68 Store Manager Jobs Oberösterreich

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.

Gesamtverantwortung für Store-Umsatz, Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter), Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Ergebnis- und Personalverantwortung ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Verantwortung für Store-Organisation, operative Abläufe, Warenwirtschaft und Gästemanagement. Erfahrung in Systemgastronomie und Mitarbeiterführung erforderlich. Bietet Tätigkeit in wachsendem Gastro-Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Erreichung von KPI-Zielen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Benefits.

Leitung eines Geschäfts nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben, aktive Kundenberatung und Verkauf von Natur-Produkten. Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf und Berufserfahrung erforderlich. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung im Handel, Tourismus oder Gastronomie erforderlich. Monatliche Umsatzprovision ab Filialübernahme.

Verantwortung für Filialerfolg, Umsatz und Mitarbeitende. Führungskompetenz und unternehmerische Entscheidungen sind essenziell. Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Praxis-Ausbildung im Handel, Kundenberatung, Warenpräsentation, HACCP-Kenntnisse. Mindestens abgeschlossene Ausbildung (Matura/Lehrabschluss Handel/Gastronomie) und Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung unter Anleitung von Führungskräften. Aktive Teilnahme an Seminaren. Warenverfügbarkeit sicherstellen inkl. Bestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Angebot: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Beratung und Betreuung von Kund:innen, Warenverfügbarkeit sicherstellen, Warenpräsentation gestalten. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Praxis-Ausbildung zur Marktmanager:in Stellvertretung mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.