30 Store Manager Jobs Pasching

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Gesamtverantwortung für Store-Umsatz, Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter), Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Ergebnis- und Personalverantwortung ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.

Verantwortung für Store-Organisation, operative Abläufe, Warenwirtschaft und Gästemanagement. Erfahrung in Systemgastronomie und Mitarbeiterführung erforderlich. Bietet Tätigkeit in wachsendem Gastro-Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung eines Geschäfts nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben, aktive Kundenberatung und Verkauf von Natur-Produkten. Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf und Berufserfahrung erforderlich. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz.

Verantwortung für Filialerfolg, Umsatz und Mitarbeitende. Führungskompetenz und unternehmerische Entscheidungen sind essenziell. Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung im Handel, Tourismus oder Gastronomie erforderlich. Monatliche Umsatzprovision ab Filialübernahme.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Intensive Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Langfristige Tätigkeit, individuelle Einschulung, Weiterentwicklung.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Vorteil: Langfristige Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung zur Marktmanager:in Stellvertretung mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Leitung des Hochbaus im Flächengeschäft, inklusive Personalverantwortung und Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion im Bauwesen ist erforderlich. Attraktives Gehaltspaket über KV-Mindestbruttogehalt.

Praxis-Ausbildung im Handel, Kundenberatung, Warenpräsentation, HACCP-Bestimmungen. Abgeschlossene Ausbildung (Matura/Lehrabschluss Handel/Gastronomie) von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.