35 Hotel Jobs Salzburg

Betreuung von Key Accounts in der Hotellerie mit Herz und Fingerspitzengefühl. Sie sind erste Ansprechperson, erkennen Kundenbedürfnisse und entwickeln Ideen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Berufserfahrung in Hotellerie/Außendienst ist erforderlich. Firmenauto inkl. Privatnutzung wird geboten.

Verantwortung für das Front Office, Check-in/Check-out und Gästebetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Verantwortung für Eventplanung, Umsatz und Budget. Führung des Teams. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Kostenlose Vollpension und Personalunterkunft verfügbar.

Veranstaltungstechniker: Aufbau, Abbau und Betrieb von Bühnen-, Licht- und Tonanlagen. Überwachung der Gebäudetechnik. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker und Interesse an Veranstaltungstechnik. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Unterstützung der Geschäftsführung, Koordination im Front- & Backoffice, F&B-Unterstützung, Einkauf, Housekeeping, Dienstpläne, Budgetplanung, Mitarbeiterführung, Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, C1-Deutsch/Englisch. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Reinigung von Zimmern, WC-Anlagen, Speisesaal, Stiegenhaus und Büros. Zuverlässigkeit ist erforderlich. Kostenloses Mittagessen und Getränke werden angeboten.

Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen, Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten. Abgeschlossene Handwerkslehre oder Berufserfahrung erforderlich. Kostenloses Mittagessen und Parkplatz werden geboten.

Als Elektriker/in Gebäudetechnik überwachen und betreiben Sie die Haustechnik. Sie setzen Inspektions- und Wartungspläne um. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Vorbereitung und Abwicklung von Bauprojekten, administrative Unterstützung und Abrechnungsvorbereitung. Strukturierte Arbeitsweise und EDV-Kenntnisse sind wichtig. Eigenengagement und Teamfähigkeit werden geschätzt.

Zubereitung des Abendessens, Vorbereitung und Ausgabe von Speisen. Ausbildung als Koch/Köchin von Vorteil. Kostenlose Verpflegung während des Dienstes.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Fachliche und organisatorische Leitung der Rezeption, Buchungsabrechnungen und Personalmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office, idealerweise mit Führungserfahrung, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld.