34 Hotel Jobs Oberösterreich

Entgegennahme von Anfragen und Reservierungen, Gästebetreuung, Korrespondenz und Abrechnung. Erforderlich sind Arbeitserfahrung an der Rezeption und sehr gute EDV-Kenntnisse. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Gäste betreuen, Rezeption, Organisation, Kassa und Finanzen. Organisationstalent ist erforderlich. Erstklassige Ausbildung mit Lehrlingsausbildern wird geboten.

Gäste betreuen, Reservierungen verwalten und Zahlungen abwickeln. Organisationstalent und klare Sprache sind erforderlich. Job-Rotation ermöglicht Einblicke in verschiedene Bereiche.

Gästebetreuung, Check-In/Out, Reservierungen, Telefonate, Korrespondenz, Rechnungslegung, Beschwerdemanagement und Meldewesen. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Hotellerie erforderlich. Englisch- und Deutschkenntnisse sind Pflicht. Leistungsgerechte Entlohnung.

Fachliche Führung des Küchenteams, Menügestaltung und Sicherung des kulinarischen Niveaus. Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie (4*/5*) erforderlich. Moderne Küche mit Fokus auf Kulinarik und Teamführung.

Gästebetreuung, Reservierungsbearbeitung und Kommunikation sind Hauptaufgaben. Fundierte Erfahrung an der Rezeption eines gehobenen Hotels ist erforderlich. Kostenlose Verpflegung wird geboten.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Anfragenbearbeitung, Leistungsverbuchung und Rechnungserstellung. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet festen Dienstplan für gute Work-Life-Balance.

Installation, Wartung und Administration von Client-, Server- und Softwareumgebungen sowie Netzwerkinfrastrukturen. Konfiguration mobiler Geräte mittels MDM-Software. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Kostenloses Mittagessen wird angeboten.

Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien. Erfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe erforderlich. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

Vertriebsgebiet verantworten, Neukunden in Gastronomie & Hotellerie akquirieren, bestehende Kunden betreuen. Mind. 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Lebensmittel-/Getränkebereich. Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie. Firmenwagen.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Pflichtpraktikum im Bereich Gastronomie, Tourismus oder Hotellerie. Vertiefen Sie Praxiserfahrung im Service oder verfeinern Sie Kochkenntnisse. Arbeitszeit von Montag bis Freitag.

Zubereitung von Speisen, Einkaufsabwicklungen und Koordination von Abläufen im Betriebsrestaurant. Fachliche Verantwortung für Küchenprozesse inkl. Hygienestandards und Personalthemen. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position erwünscht. Kostenübernahme für Öffitickets.