15 Hotel Jobs Linz

Entgegennahme von Anfragen und Reservierungen, Gästebetreuung, Korrespondenz und Abrechnung. Erforderlich sind Arbeitserfahrung an der Rezeption und sehr gute EDV-Kenntnisse. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Gästebetreuung, Check-In/Out, Reservierungen, Telefonate, Korrespondenz, Rechnungslegung, Beschwerdemanagement und Meldewesen. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Hotellerie erforderlich. Englisch- und Deutschkenntnisse sind Pflicht. Leistungsgerechte Entlohnung.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Anfragenbearbeitung, Leistungsverbuchung und Rechnungserstellung. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet festen Dienstplan für gute Work-Life-Balance.

Installation, Wartung und Administration von Client-, Server- und Softwareumgebungen sowie Netzwerkinfrastrukturen. Konfiguration mobiler Geräte mittels MDM-Software. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Kostenloses Mittagessen wird angeboten.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Pflichtpraktikum im Bereich Gastronomie, Tourismus oder Hotellerie. Vertiefen Sie Praxiserfahrung im Service oder verfeinern Sie Kochkenntnisse. Arbeitszeit von Montag bis Freitag.

Identifizierung und Akquise von Neugeschäft in Immobilien, Industrie & Hotellerie. Erfahrung mit Kaltakquise und CRM-Systemen erforderlich. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leitung von HKLS-Baustellen bis zum Abschluss, inklusive Wartung, Service und Instandhaltung. 5-10 Jahre Berufserfahrung in Montage/Installation von HKLS-Anlagen erforderlich. Langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.

Entwurf und Planung von Innenarchitekturprojekten, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen. Erfordert abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenarchitektur und ausgezeichnete Kenntnisse in Archicad. Bietet Festanstellung mit Gleitzeitmodell und attraktives Arbeitsumfeld.

Eigenverantwortliche Betreuung von Kantinenstandorten, inklusive Qualitätskontrollen und kaufmännischer Verantwortung. Kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität sind erforderlich. Verpflegung und Parkplatz sind inklusive.

Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf, Führung und wirtschaftliche Steuerung des Restaurants. Erfordert abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie. Bietet überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungschancen.

Beratung und Verkauf von Parkettböden, Neukundenakquise, Kundenbetreuung in Ober- und Niederösterreich. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Parkettbranche. Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen.