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Beratung und Betreuung von Kunden im Datenfunk, Konzeption individueller Kundenlösungen in Industrial Wireless, IoT und M2M. Erfahrung im technischen Vertrieb oder Funk-, Netzwerk- oder Automatisierungstechnik erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Anforderungserhebung, Lösungsdesign und Customizing in SAP MM, WM, PP oder SD. Mehrjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit Customizing. Langfristige Anstellung in einem erfahrenen Team.

Beratung und Annahme von Werkstattkunden, Aufnahme und Abrechnung von Reparaturaufträgen sowie Führung des Mechaniker-Teams. Erfordert abgeschlossene Berufsausbildung und § 57a Schulung. Bietet langfristige Perspektive und Fortbildungsmöglichkeiten.

Ausbildung im Bereich Lagerlogistik mit Fokus auf Warenorganisation, Verpackung und Verladung. Erwerb des Staplerführerscheins. Fundierte Ausbildung in der Holzbranche.

Überwachung und Regelung von Betriebsabläufen an Abhitzekessel- und Gasreinigungsanlagen. Abgeschlossene Fachausbildung erforderlich. Teilzeitmodell mit 34,4 Wochenstunden für bessere Work-Life-Balance.

Herstellung und Bearbeitung mechatronischer Teile, Programmierung und Installation von Maschinen, Fehlerfindung und Reparatur. Voraussetzung: Interesse an Technik und Maschinen. Angebot: abwechslungsreiche Ausbildung in Mechanik, Elektronik und Automatisierung.

Analyse von Produktionsabläufen, Gestaltung von Arbeitsplätzen nach 5S, Förderung einer Lean-Kultur. Technische Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung im Lean Management. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen.

Wartung und Instandhaltung von Schulungs- und Werkstattausrüstung, Vorbereitung von Materialien für Prüfungen und Kurse. Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ- oder Landmaschinen-Techniker:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Lieferung, Aufbau und Inbetriebnahme mobiler Anlagen. Technische Einweisung und Betreuung von Kunden. Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen. Analyse und Behebung von Störungen. Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk oder Elektrotechnik. Firmenfahrzeug mit Werkzeugausstattung.

Führung eines 12-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams inkl. Teamentwicklung und Prozessgestaltung. Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte. Nachweisbare Führungserfahrung im technischen IT-Umfeld ist erforderlich. Firmenauto als Benefit.

Unterstützung bei Bauvorhaben, Baustellenorganisation, Koordination von Sicherheitsmaßnahmen und Qualitätsanforderungen. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Stücklisten. Erforderlich: Technisches Interesse, räumliches Vorstellungsvermögen. Vorteil: Lehrlingsspezifische Aus- und Weiterbildungen.