HR Manager:in

HR Manager:in

Wir bieten eine vielseitige Position im Referat Personal in Linz.
Bewerben Sie sich als Voll- oder Teilzeitkraft (20 - 40 Wochenstunden) - wir finden das passende Modell und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Das Aufgabengebiet

• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in engem Austausch mit den Fachabteilungen
• Lehrlingsauswahl und Begleitung während der Ausbildung (organisatorisch und auch als persönliche Ansprechperson)
• Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
• Betreuung der Mitarbeiter:innen bei unterschiedlichen Anliegen
• Präsentation der Landwirtschaftskammer auf Karrieremessen und in Schulen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
• Unterstützung bei der HR-Administration und Schnittstelle zur Personalverrechnung

Wir wünschen uns

• Idealerweise generalistische HR-Erfahrung, insbesondere im Recruiting
• Gespür für Menschen, Empathie und Kommunikationstalent
• Hohes Maß an Diskretion und professionelles Auftreten
• Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Lehrlingsausbilderprüfung bzw. die Bereitschaft, diese abzulegen
• Abschluss einer Höheren Schule (Maturaniveau) und kaufmännisches Verständnis
• Verständnis für agrarische Berufsfelder und Struktur der gesetzlichen Interessensvertretung

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und unternehmenswichtiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima, u.a. Teamveranstaltungen
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge

Das Mindestgehalt beträgt 3.461 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

Landwirtschaftskammer Oberösterreich
Auf der Gugl 3, 4021 Linz
Mag. Iris Khinast, T: 050 6902-1381