Sprecher Automation bietet:
Sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Essenszuschuss im Mitarbeiterrestaurant (HQ) sowie in umliegenden Restaurants an den Standorten
Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell – auch für Lehrlinge
Homeoffice-Möglichkeit je nach Tätigkeitsbereich
Erfolgsbeteiligung: Rund 30 % der Mitarbeiter:innen sind stille Teilhabende am Unternehmenserfolg
Betriebliche Altersvorsorge ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
Rabatte & Vergünstigungen durch diverse Kooperationen
Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsanbindung an allen Standorten
Gemeinsame Aktivitäten: Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Ski-Wochenenden und Betriebsausflüge
Sozialfonds zur finanziellen Unterstützung in besonderen Lebenslagen
Freie Fahrt für Lehrlinge: Kostenübernahme des OÖVV-Netztickets
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21.1.2026
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