Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für Menschen? Du möchtest nachhaltig netzwerken, Verantwortung übernehmen und mit Qualitätsbewusstsein agieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir verbinden seit 30 Jahren Menschen mit Unternehmen. Und wir sind gut darin. Unser Fokus liegt in der Schaffung von dauerhaften Beschäftigungsverhältnissen, solider Karriereentwicklung und letztendlich einer Übernahme unse-rer Mitarbeiter durch unsere Partner & Kunden.
Deine Aufgaben:
Du gewinnst aktiv neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften auf
Du betreibst gezielte Mitarbeiterakquise – telefonisch, online und persönlich
Du stehst eng im Austausch mit deinen Kunden und Bewerbern und baust dein Mitarbeiter- und Kundennetzwerk nachhaltig auf.
Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und führst Bewerbungsgespräche
Du erkennst Talente und bringst sie mit den passenden Unternehmen zusammen
Du erstellst und koordinierst Dienstverträge sowie Überlassungsmitteilungen
Du bist ein aktiver Teil unserer Weiterentwicklung und bringst frische Ideen und Verantwortung ein, um unser Unternehmen erfolgreich in die nächste Generation zu führen – mit einer klaren Perspektive auf eine Führungsrolle.
Du denkst und handelst unternehmerisch – wie ein Unternehmer im Unternehmen – und trägst mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude maßgeblich zum Erfolg bei.
Dein Profil:
- Abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Ausbildung
- Branchenerfahrung von Vorteil
- Positive Ausstrahlung und ein sensibles Gespür im Umgang mit Menschen
- Leidenschaft für Dienstleistung und Service mit hoher Eigenverantwortung
- Lust und die Motivation dich zum Top Performer in der Branche zu entwickeln
Das erwartet dich bei uns:
- Eine stabile und zukunftssichere Anstellung in einem Familienunternehmen mit Teamgeist und guter Laune
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes und humorvolles Team mit umfassender Erfahrung steht dir unterstützend zur Seite
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Ein erfolgsorientiertes Prämienmodell ohne Obergrenze sowie ein Firmenhandy und die Möglichkeit auf ein Firmenauto
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Krenglbach
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverwaltung
- Recruiting
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Krenglbach
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverwaltung
- Recruiting
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Ausbildung
Gehalt
Dein Gehalt wird unter Berücksichtigung deiner Expertise, Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen gemeinsam vereinbart. Für diese Position liegt das Mindestgehalt bei € 3.000 brutto pro Monat. Dank unseres leistungsbezogenen Provisionsmodells ohne Obergrenze hast du die Möglichkeit, dein monatliches Einkommen deutlich zu steigern – je nach deinem persönlichen Einsatz und Erfolg.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
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Flexible Arbeitszeiteinteilung
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Firmenhandy
-
Firmenwagen
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Personalprämien
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erfolgsorientiertes Prämienmodell ohne Obergrenze
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
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Flexible Arbeitszeiteinteilung
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Firmenhandy
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Firmenwagen
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Personalprämien
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erfolgsorientiertes Prämienmodell ohne Obergrenze
Ansprechperson
Marcel Lohberger
07249 46 654
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