Teamlead Recruiting

Teamlead Recruiting

STRABAG BRVZ GMBH

• Vollzeit
• Spittal/Drau oder Wien

Teamlead Recruiting

Möchtest du die besten Talente für unsere Teams gewinnen? Zur Weiterentwicklung unseres Talent-Acquisition-Ansatzes suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Teamleitung Recruiting (m/w/d), die unser Team führt, entwickelt und Talent Acquisition im Konzern auf das nächste Level bringt.

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Was für uns zählt

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, inklusive Führungserfahrung, idealerweise mit regional verteilten Teams
• Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Deine Arbeitsweise aus
• Auch in dynamischen Phasen handelst Du strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, Reisebereitschaft

Dein Beitrag bei uns

• Du bist für die Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten im Recruiting konzernweit verantwortlich (z.B. Talent Acquisition Suite, Onboarding Experience Messung).
• Du führst das Recruiting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Recruitingprozesses im Konzern über alle Zielgruppen hinweg und entwickelst Schulungskonzepten, um die Qualifikation der Mitarbeitenden im Recruiting konzernweit sicherzustellen.
• Du verfügst über Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken sowie KPI-Strukturen.
• Du optimierst Prozesse, monitorst Jobplattformen (z.B. Stepstone, Indeed…) und stellst eine hervorragende Candidate Experience sicher.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und People & Culture Partner:innen/Recruiter:innen zusammen, berätst zu Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Personalstrategien.
• Du steuerst Workforce Planning, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb des Teams.
• Bei besonders wichtigen oder schwer zu besetzenden Positionen übernimmst du selbst operative Recruiting-Aufgaben (z.B. Führungspositionen).
• Du bist Teil des Leadteams, definierst und steuerst OKRs (Objective & Key Results) innerhalb des Recruiting Team und arbeitest an People & Culture Projekten mit.

Unser Mehrwert für dich

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
• Ein kollegiales Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und Offenheit für neue Ideen.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 65 000 EUR vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Rabea Kinzinger
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart

+49 151 679 651 43