Mitarbeit E-Learning Projekte (m/w/d)

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke
Drucken

Mitarbeit E-Learning Projekte (m/w/d)

Job-ID:
V000003750

Zeitpunkt:
ab sofort

Art der Anstellung:
Vollzeit

Einsatzort:
Linz

Ausschreibungsende:
20.05.2021

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Konzeption zu E-Learning Projekten
  • Umsetzung von E-Learning-Projekten im Autorentool
  • Mitarbeit in zukunftsweisenden Kundenprojekten im Bereich „Digitales Lernen" im internationalen Umfeld
  • Ausrollung von E-Learnings im Lern-Management-System
  • Betreuung und Support der E-Learning Community in der voestalpine
  • Unterstützung der Autoren in der Umsetzung von Qualitätskriterien für E-Learnings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Kommunikation/Wissen/Medien und Medienpädagogik mit Schwerpunkt E-Learning
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Learning als Autor bzw. im Bereich Weiterbildung bzw. Lernmanagementsysteme
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Autorentools, Adobe CC wünschenswert
  • Gute Didaktik-Kenntnisse und konzeptionielle Fertigkeiten
  • Offene, kommunikative und lernbereite Persönlichkeit mit Engagement sowie eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.438,60 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden teilweise auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnamen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Personal Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kunden sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.

Die Abteilung Bildung und Beratung der voestalpine Personal Services GmbH ist umfassender Dienstleister im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen. Unsere Hauptaufgaben sind die Organisation von Bildungs- und Entwicklungsprogrammen für die Mitarbeitenden der voestalpine, Konzeption von digitalen Lernformaten und die Betreuung der Lernmanagementsoftware. Das Team besteht aus 25 Mitarbeitenden.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/personal-services

Kontakt & Bewerbung

Ansprechpartner:

Anja Wolkerstorfer

+43 50304 15 3828

Fachbereich:

Barbara Kobluk

+43 50304 15 9809

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

Alle 51 E Learning Jobs in Linz anzeigen

Erhalte E Learning Jobs in Linz per E-Mail