380 E Learning Jobs

Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Konzepten, Lernvideos und interaktiven Wissensüberprüfungen. Erfahrung mit Adobe Creative Cloud und Articulate Storyline ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.

Konzeption und Aufbereitung von Softwarewissen, Unterstützung bei der Nutzung des LMS, Erstellung von Lernmedien. Kenntnisse in Video- und eLearning-Autorentools sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Konzeption und Produktion digitaler Lerninhalte, inklusive Lernvideos. Erfahrung mit Autorentools wie Articulate Storyline ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Gestaltung und Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen, Übersetzung technischer Inhalte in Lernerlebnisse, Durchführung von Produkttrainings. Mehrjährige Erfahrung im technischen Training und digitalen Lernen erforderlich. Erstklassige Verpflegung und Homeoffice-Kontingent.

Weiterentwicklung der Lernplattform efront durch Erstellung moderner eLearning-Inhalte. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich eLearning/Medien/Grafik/Design erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung digitaler Lernlösungen.

Technische Schulungen für Kunden und Mitarbeiter konzipieren, koordinieren und durchführen. Erstellung moderner, interaktiver Lernmodule. Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung ist erforderlich. Weltweite Reisetätigkeit ca. 30%.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Entwicklung und Realisierung von Data & AI Solutions für die Digitale Unternehmenssteuerung. Berufserfahrung in Advanced Analytics-Lösungen ist erforderlich. Bietet Raum für Eigeninitiative und ausgezeichnete Karrierechancen.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Steuerung von Neugeschäft und Renewals in der Transportversicherung, Fokus Warentransport. Mehrjährige Erfahrung im Underwriting, idealerweise Warentransportversicherung. Ganzheitliche Betreuung individueller Versicherungsverträge. Homeoffice möglich.

Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie E-Learning Strategie. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.

Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen mit Python, Pandas, PyTorch und Docker. Mehrjährige Erfahrung im Machine Learning Engineering und praktische Erfahrung mit MLOps in Azure sind erforderlich. Bietet Entwicklungschancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Entwicklung von Softwarelösungen (C#, Python, Web-Tech) und Mitarbeit an KI-Assistenzsystemen. Leidenschaft für KI/Machine Learning und eigenständige Umsetzung von Projekten sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens.

Schulung von Mitarbeitern, Erstellung von Trainingskonzepten und Erkennung von Trainingsbedarfen. Mehrjährige Erfahrung mit KNAPP und Produkten erforderlich. Sichere Anstellung in einem führenden Unternehmen.