Zum Seiteninhalt springen

Mitarbeiter:in im Bereich Aus- und Weiterbildung

  • Vollzeit
  • ab 2.866,74 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Linz
  • vor 1 Tag veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 501+ Mitarbeiter*innen
  • Linz

Mitarbeiter:in im Bereich Aus- und Weiterbildung

  • Job-ID: V000009097
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Begleitung unserer internen Kund:innen bei Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung
  • Abwicklung individueller Anfragen inklusive Organisation
  • Erstellen von Präsentationen, Kalkulationen und Auswertungen
  • Betreuung und Wartung interner Plattformen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B. HAK, HLW, …) sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Selbstsichere Persönlichkeit mit Kund:innenorientierung, unternehmerischem Denken und Freude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpersonen
  • Hohes Engagement, Belastbarkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.866,74 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von EUR 2.866,74 bis EUR 3.200,00 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Bereitstellung von Hygienemittel
  • Bereitstellung von Masken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärzt:in
  • Bildungskarenz
  • Dienst-Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung psychische Gesundheit
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Getränke
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Obstkorb
  • Parkplatz
  • Physiotherapie
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Learning & Digital Solutions). Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.

Die Abteilung Learning & Digital Solutions der voestalpine HR Services GmbH ist umfassender Dienstleister im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen. Unsere Hauptaufgaben sind die Organisation von Bildungs- und Entwicklungsprogrammen für die Mitarbeitenden der voestalpine, Konzeption von digitalen Lernformaten und die Betreuung der Lernmanagementsoftware. Die Abteilung Learning & Digital Solutions hat rund 30 Mitarbeitende.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Anja Wolkerstorfer
+43 50304 15 3828

Fachbereich:
Jana Huber
+43 50304 15 6339

Über den Job
Vollzeit
ab 2.866,74 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Linz
vor 1 Tag veröffentlicht
Über das Unternehmen
501+ Mitarbeiter*innen
Linz

Weitere Aus Und Weiterbildung Jobs in Linz

Diese Jobs hast du dir zuletzt angesehen