Vertriebsmitarbeiter Außendienst mit Option für die Vertriebsleitung (m/w)

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LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Auftraggeber ist ein eigenständig geführtes Großhandelsunternehmen, das auf eine langjährige Unternehmensgeschichte zurückblicken kann und sich im Bereich Heizungs-, Installations- und Sanitärtechnik österreichweit am Markt etabliert hat. Um diese Erfolgsgeschichte weiter fortzusetzen, suchen wir für den Firmenstandort in Linz, im Zuge einer geregelten Nachfolge, eine/n

Vertriebsmitarbeiter Außendienst mit Option für die Vertriebsleitung (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie starten im Vertriebsaußendienst in der Betreuung der Kunden und Key-Account Kunden.
  • Nach einer fundierten Einarbeitung werden sie schrittweise an die Position des Vertriebsleiters/in herangeführt. Am Standort Linz verantworten und führen Sie ein Vertriebsteam von rund 25 Kolleg/innen.
  • Als Führungspersönlichkeit und künftige/r Vertriebsleiter/in setzen Sie kurzfristige Maßnahmen um und arbeiten mittelfristige Strategien aus, um bestehende Kunden auszubauen und um neue Potentiale mit Ihrem Team zu nutzen und auszuschöpfen.
  • Darüber hinaus erkennen Sie Markttrends frühzeitig und arbeiten in standortübergreifenden innovativen Projekten mit.

Unsere Anforderungen:

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung und solide kaufmännische Kenntnisse mit.
  • Wir erwarten neben mehrjähriger nachweislicher Vertriebspraxis, gute Branchen- und Marktkenntnisse, sowie erste Führungserfahrungen.
  • Konsequentes und nachhaltiges Handeln, sowie hohe Lösungsorientierung, zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Diplomatie, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, hoher Loyalität und Hands-on Mentalität.

Unser Angebot:

  • Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet und die Möglichkeit aktiv die Entwicklung des Standortes voranzutreiben.
  • Es wird ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie begleitende Schulungsmaßnahmen für die Übernahme der Führungsverantwortung geboten.
  • Das erfolgsabhängige Einstiegsjahresbruttogehalt für diese Position ist dotiert ab EUR 50.000,-, zusätzlich variabler Gehaltsbestandteile sowie attraktiver Benefits.
    Eine entsprechende Gehaltsanpassung an die Position des Vertriebsleiters ist nach erfolgreicher Einarbeitung und Verantwortungsübernahme vorgesehen.

Inserat Nr. 12476-001

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Mag. Doris Cerny
Spittelwiese 4, 4020 Linz

Tel. +43 732 230 333 424

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