Du möchtest digitale Produkte so kommunizieren, dass ihr Mehrwert für Talente klar und relevant wird? Als B2C Product Marketing Manager*in verantwortest du die Positionierung und Go-to-Market-Kommunikation unserer B2C-Produkte und -Features für karriere.at, hokify und jobs.at.

Du arbeitest frühzeitig mit unseren Product Teams zusammen, bringst die Perspektive unserer Zielgruppen ein und entwickelst daraus klare Botschaften und Kommunikationskonzepte. Von der Positionierung bis zum Launch übernimmst du kommunikative Ownership und sorgst gemeinsam mit Marketing-Kolleg*innen dafür, dass daraus relevante Kommunikation für unsere Zielgruppen entsteht.

Dabei verbindest du strategisches Product Marketing mit Umsetzungsstärke: Du kannst Kommunikationsmaßnahmen nicht nur konzipieren und koordinieren, sondern starke textliche Inhalte auch selbst entwickeln.

B2C Product Marketing Manager*in

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du begleitest neue und bestehende B2C-Produkte und -Features als Marketing-Sparringspartner*in und bringst die Perspektive von Talenten frühzeitig in die Zusammenarbeit mit Product ein.
• Du entwickelst Positionierungen, Nutzenversprechen und klare Botschaften und übersetzt auch komplexe Produktthemen in relevante Kommunikation für unsere B2C-Zielgruppen.
• Du übernimmst kommunikative Ownership für Go-to-Market und Produktlaunches - von der Kommunikationsstrategie über die Auswahl geeigneter Kanäle und Maßnahmen bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung.
• Du erstellst ausgewählte Inhalte selbst, darunter Landingpages, Newsletter, Produkttexte und Blogartikel, und nutzt KI gezielt, um Content effizient zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
• Du orchestrierst die Zusammenarbeit mit anderen Marketing-Disziplinen wie Marketing Automation, Paid Performance, Social Media, Brand Activation, Events und Design und entwickelst dafür klare Konzepte und Briefings.
• Du nutzt Zielgruppen-, Markt- und Performance-Erkenntnisse, um Messaging und Kommunikationsmaßnahmen zu hinterfragen, neue Ideen abzuleiten und gemeinsam mit Kolleg*innen zu testen und weiterzuentwickeln.

Unsere Anforderungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Marketing oder in einer vergleichbaren produktnahen Marketingrolle mit und kennst die grundlegenden Prinzipien von Positionierung, Messaging und Go-to-Market.
• Du verstehst B2C-Zielgruppen und digitale Produkte und kannst Produktnutzen konsequent aus der Perspektive von Nutzer*innen denken und kommunizieren.
• Du bist kommunikations- und textstark und kannst komplexe Themen einfach, präzise und zielgruppengerecht auf den Punkt bringen.
• Du verbindest strategisches und analytisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung für Themen und Projekte.
• Du arbeitest souverän mit unterschiedlichen Stakeholder*innen und kannst Product sowie verschiedene Marketing-Disziplinen zusammenbringen und für gemeinsame Ziele koordinieren.
• Du setzt dich aktiv mit KI und neuen Arbeitsweisen im Marketing auseinander und weißt, wie du sie sinnvoll für Recherche, Konzeption, Content-Erstellung und Optimierung einsetzen kannst.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden) zwischen 3.900 EUR bis 4.500EUR brutto monatlich (14-mal jährlich).

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.

Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.900 EUR bis 4.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Berufsfelder: Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: karriere.at

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Erforderliche Kenntnisse

• Product Marketing
• Positionierung
• Messaging
• Go-to-Market-Kommunikation
• B2C-Zielgruppe
• cross-funktionalen Zusammenarbeit

Nice-To-Have Kenntnisse

• Multi-Brand-Kommunikation
• Marketing Automation
• Zielgruppensegmentierung
• CMS-Systemen

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
  Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Essenszulage
  An deinen Office-Tagen erhältst du einen attraktiven Zuschuss zu deinem Mittagessen. Wo und was du isst, entscheidest du selbst - so kannst du flexibel auf persönliche Vorlieben, Allergien oder Unverträglichkeiten achten. Zusätzlich bieten wir dir im Office ein kostenloses Frühstück an.
• Aus- und Weiterbildung
  Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiter*in kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive.Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Referenznummer: PMM-0926

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Janine Daena Endaya
Talent Acquisition Managerin