Man könnte meinen eine Immobilienverwaltung kümmere sich vor allem um Immobilien. Aber das stimmt natürlich nicht. In Wahrheit sind es die Menschen, die mit den Immobilien zu tun haben. Für die sind wir jeden Tag aufs Neue da, beraten, organisieren, managen, hören zu und kümmern uns. Denn wir wollen, dass sich die Menschen in ihren Immobilien wohlfühlen. Und mit ihrer Immobilienverwaltung.
Finde dein LIM – und gestalte mit uns DEINE Zukunft! Du suchst mehr als nur einen Job? Du willst einen Ort, an dem du deine Stärken entfalten, dich weiterentwickeln und Teil von einem starken Team werden kannst? Dann bist du bei der Limberg-Gruppe genau richtig!
Was zu tun ist:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines Portfolios mit Schwerpunkt WEG-Liegenschaften gemeinsam mit einem engagierten Team
- In der Rolle eines „Playing Captain“ gezielte Steuerung und Priorisierung von Aufgaben im Team, effektive Delegation wie auch aktives Arbeiten im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und termingerechten Ablaufs des Tagesgeschäfts auf Basis einheitlicher Vorgaben
- Ansprechpartner/in für Eigentümer, Kunden und externe Partner
- Fachliche Führung des Teams (bis zu vier Verwalter/innen)
- Vorbereitung, eigenverantwortliche oder gemeinsame (mit der Geschäftsführung) Durchführung und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in der Verwaltung von WEG-Liegenschaften) sowie fundierte Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienverwalter/in (Befähigungsprüfung oder facheinschlägiges Studium)
- Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationstalent
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und vielseitigem Gestaltungsspielraum
- Eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund mit stabiler Ausrichtung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Junges, engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- strukturierte, umfassende Einschulung sowie laufende Unterstützung durch die Bereichsleitung
- Frisches Obst und Kalt- und Warmgetränke, klimatisierte und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Option auf Essensgutscheine, Öffi Jahreskarte, Klimaticket, betriebliche Zusatzpension und weitere attraktive Sozialleistungen
- Home-Office und Kostenübernahme von fachspezifischer Ausbildung durch den Arbeitgeber
- Regelmäßige Teamevents in gemütlicher Atmosphäre (keine verpflichtende Teilnahme)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeit) ab EUR 70.000,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien 8. Bezirk (Josefstadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Immobilienverwaltung
- Mitarbeiterführung
- Objektverwaltung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Nice-to-have Sprachen
- Englisch B1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien 8. Bezirk (Josefstadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Immobilienverwaltung
- Mitarbeiterführung
- Objektverwaltung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Nice-to-have Sprachen
- Englisch B1
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 5.000 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Essenszulage
-
Getränke
-
Home Office
-
Obst
-
Team-Events
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Betriebliche Altersvorsorge
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Getränke
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Home Office
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Obst
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Team-Events
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Verkehrsmittelzuschuss
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Betriebliche Altersvorsorge
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Irene Hössinger
Deine zukünftige Position ist für uns von großer Bedeutung, denn du wirst zur Visitenkarte unseres Unternehmens! Wir sind überzeugt: Unsere MitarbeiterInnen sind unser wertvollstes Kapital. Genau das leben wir auch im täglichen Miteinander – mit Respekt, Vertrauen und echter Wertschätzung.
Als Teil der Limberg-Gruppe profitierst du von der Stabilität und Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens – und von der Chance, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Foto. Entweder direkt auf unserer Webseite limberg.at/karriere oder per Mail an Frau Irene Hössinger unter: bewerbung@limberg.at.
