Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Sonstige Berufe

Bezeichnung

Mitarbeiter/in im Team Wissensmanagement und Internationales (40h) - Karenzvertretung

Kennung

TWIS-2026-000983

Organisationseinheit

Team Wissensmanagement und Internationales

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungs- und Wissenspublikationen in den Bereichen Integration/Migration
• Konzipierung und Auswertung intern umgesetzter Umfragen unter der ÖIF-Zielgruppe
• Konzeption, Koordination und Qualitätssicherung von Studien- und Befragungsprojekten
• Aufbereitung und Visualisierung von Zahlen, Daten und Fakten
• Erstellung von Hintergrundinformationen, Recherchen, Analysen, Briefings und Präsentationen
• Teilnahme an Veranstaltungen und Konferenzen im Wissens-/Forschungsbereich

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium, im sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Bereich von Vorteil
• Methodenkenntnisse: qualitative und quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung sowie statistische Auswertungen
• Fundierte MS Office Kenntnisse (Excel, Sharepoint)
• Fundiertes Wissen zur Integrationslandschaft in Österreich
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Flexibilität, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf die Dauer der Karenz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
• Integration bedeutet für uns auch Inklusion - Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
• Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,- für 40h/Woche

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