36 Wirtschaftsprüfung Jobs Kärnten

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Mindestens einjährige Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Umfassende Programmeinschulung und Ausbildungen werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für 260 Mitarbeiter:innen. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege von Personalstammdaten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Finanzbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice und Gleitzeit.

Erstellung der monatlichen Personalverrechnung, Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Behördenkontakte. Kaufmännische Ausbildung mit Matura oder vergleichbar, Personalverrechnerprüfung. APP-Coaching Programm.

Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen, Analyse von Unternehmensdaten und Prozessprüfung. Abgeschlossenes Studium (Finance, Steuerlehre, Rechnungslegung, Controlling) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. Individuelle Arbeitszeitgestaltung und Weiterentwicklung durch Trainings.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung oder Controlling. Individuelle Arbeitszeitgestaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB/IFRS, Führung eines Teams, Organisation der Buchhaltung, Erstellung von Reports und Steuermeldungen. Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung des monatlichen Rechnungswesens für Kunden, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen von Vorteil. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion, Akquise neuer Marktpotenziale. Fundierte Kenntnisse im Spritzguss und Kunststoffsegment sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Position mit individuellen Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalstammdatenpflege und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Eigenständige Personalverrechnung für Klienten, inklusive Ein-/Austritte und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld mit Entlastung durch Tools.

Planung, Design und Implementierung von Information Security Management Systemen nach ISO/IEC 27001. Mehrjährige Berufserfahrung als Information Security Officer/Manager:in oder ISO 27001 Auditor:in ist ein Muss. Rasche Übernahme von Projektverantwortung.

Betreuung von Bestandskunden im Sozialwesen, Aufbau von Beziehungen und Identifikation von Potenzialen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Sozialbereich ist erforderlich. Umfassendes Onboarding wird geboten.