
Betreuung und Weiterentwicklung des BI-Systems, SQL-Datenbanken und Datenmodelle. Entwicklung von Prozessen zur Datenintegration und -aufbereitung. Aufbereitung von Daten für Analysen mit Power BI. Berufserfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken. Attraktive Sozialleistungen.

Eigenverantwortliche Durchführung von Tätigkeiten mit Oracle RAC, DataGuard, OLVM. Mindestens 5 Jahre Oracle Administration Erfahrung erforderlich. Unterstützung im Journal- und Bereitschaftsdienst.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist Analysen. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handel. Sehr gute Controlling- und Kostenrechnungskenntnisse. Mitarbeiterrabatte und gratis Skiverleih.

Kommissionierung mit Handscannern, Bearbeitung von Aufträgen und allgemeine Lagerpflege. Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil. Langfristiger Arbeitsplatz und kein Nachtschichtdienst.

Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren), Zahlungsverkehr und steuerliche Meldungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung und individuelle Weiterbildung werden geboten.

Kundenberatung und Produktpräsentation im Einzelhandel. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Verkaufserfahrung erforderlich. Attraktive Prämienmodelle.
Laufende Personalverrechnung und Personalverwaltung, Kommunikation mit Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Fachspezifische Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Recherche von Unternehmens-, Projekt- und Marktdaten. Analyse von Webseiten und Pflege von Datenbanken. Telefonische Informationsbeschaffung. Sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Online-Recherchen sind erforderlich. Abwechslungsreicher Job mit Eigenverantwortung.

Sicherung und Steigerung der Qualität im Schienenpersonenverkehr durch Prüftouren. Kenntnisse des österreichischen Eisenbahnwesens oder Interesse daran erforderlich. Mitwirkung am Qualitätsmanagement des Schienenpersonenverkehrs in Österreich.

Unterstützung der Personaladministration, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Vertragsmanagement. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist/in. Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.

Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie nutzen moderne digitale Tools. Führerschein Klasse B ist erforderlich. Sie erhalten maßgeschneiderte Versicherungsprodukte.

Planung, Gestaltung und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie Entwicklung des Markenauftritts. Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kassier- und Verkaufstätigkeiten, Warenpräsentation und Store-Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiter-Rabatt auf das Sortiment.

Schriftstücke verfassen, Telefonate führen und Post bearbeiten. Sehr gute Orthografiekenntnisse sind erforderlich. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten wird geboten.

Sicherheitsaufgaben und Fahrkartenkontrolle im Zugbegleitdienst. Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse. Fundierte Ausbildung und Karriereperspektiven.
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