15 Teamleitung Jobs Vorarlberg

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Intensives Coaching und Training von Verkäufern, eigenständige Tourenvertretung und Umsatzziele realisieren. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Direktvertrieb ist erforderlich. Bietet Karrieremöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.

Aufbau eines abas ERP-Entwicklerteams, Steuerung von Implementierungsprojekten und Weiterentwicklung der Standardsoftware. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im abas ERP-Umfeld, ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Abwechslung durch Kundenprojekte und Produktentwicklung.

Führung der Möbelabteilungen, Umsatzsteigerung und Mitarbeitermotivation. Erfahrung im Handel, idealerweise Möbel/Einrichtung. Attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Ausbau des STIGA Händlernetzwerks, Akquise von Neukunden. Erfahrung im Außendienst oder Fachhandel ist erforderlich. Sie erhalten ein bestehendes Fachhändlernetzwerk und Top-Innovationsmarken.

Aktive Akquisition von Neukunden im Bereich Copacking und Eigenmarken. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion sind erforderlich. Sie profitieren von gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung des Stromvertriebs, Gestaltung moderner Vertriebsprozesse und Digitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energieumfeld. Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektive.

Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Kunden begeistern, Partnerschaften entwickeln und Projekte im C-Teile-Management/Industrie 4.0 begleiten. Technisches und kaufmännisches Know-how sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.