
Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Hauptansprechpartner:in für Makler:innen, Betreuung bestehender Makler:innen und Ausbau von Verbindungen. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzsicherheit.

Fachkundige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.

Sicherstellung der Antrags- und Risikoprüfung sowie Polizzierung. Beratung des Vertriebs in Vertragsfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personenversicherung. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Technische Beratung und Objektakquise für Architekt:innen und Planer:innen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst und sicherer Umgang mit CRM sind erforderlich. Bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

Führung eines Teams im Außendienst, Sicherstellung verkäuferischer Fähigkeiten, Coaching bei Spezialfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche erforderlich. Attraktive Benefits wie Dienstwagen oder KM-Geld, Smartphone und Laptop.
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