30 Teamleiter Ausbildung Jobs Wien

Führung eines Softwareentwicklungsteams, technische Expertise in Java, Spring, Microservices, Git und CI/CD. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Förderung von Talenten und Karrierewegen. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche Führung des Teams Prozesse, Steuerung von Aufgaben und Ressourcen, Umsetzung und Weiterentwicklung kundenservice-relevanter Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Operationsumfeld. Umfangreiches Bildungsprogramm zur beruflichen Weiterentwicklung.

Fachführung Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung, verantwortet richtlinienkonforme Durchführung, SAP-Module FI/CO/PS als Key-User. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder 8 Jahre Berufserfahrung. Vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Bedarfsverkehr, Identifizierung neuer Marktpotenziale, Entwicklung innovativer Mobilitätsprodukte und Geschäftsmodelle. Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH) in Verkehr, Mobilität, Wirtschaft oder vergleichbar. Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.

Paketsendungen sortieren. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise erforderlich. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Krisensicherer Job mit Nachtdienstzulage.

Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams, technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten (HKLS, Sprinkler). Abgeschlossene technische Ausbildung und Gebäudetechnikkenntnisse erforderlich. Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Projektentwicklung Wind West. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung Erneuerbare Energien (Windkraft). Sichere Anwendung digitaler Tools und KI-Technologien. Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft.

Fachliche und personelle Führung von Bauleitern im Bereich Schweißen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/Bauleiter in der Bauwirtschaft oder im metallverarbeitenden Gewerbe. Langfristige Perspektive in verantwortungsvoller Führungsposition.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach UGB. Mindestens einschlägiges Studium und erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung. Weiterbildung durch interne und externe Fortbildung.

Fachliche und strategische Verantwortung für Produktportfolios im Retail. Fundierte Erfahrung im Produktmanagement der Versicherungsbranche ist erforderlich. Remote Work innerhalb der EU ist ein Vorteil.

Fachliche Führung eines Support-Teams, Steuerung des Betriebs und Fehler-/Incident Management. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st Level) sowie Kenntnisse im Incident Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Kulturumfeld.

Führung und Entwicklung eines Teams im technischen Vertriebsinnendienst. Sicherstellung der Planung und Umsetzung von Lager- und Regallösungsprojekten. Erstellung von Konfigurationen, Kalkulationen und Angeboten. Abgeschlossene technische Ausbildung und sicherer Umgang mit AutoCAD sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Führungsaufgabe.

Leitung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking werden geboten.