186 Sachbearbeiter Teilzeit Jobs

Sortimentsstrategie entwickeln, Einkauf für 34 Shops, Warenwirtschaftssystem-Datenpflege. Fundierte Kenntnisse der Einzelhandelsprozesse sind erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Beratung und Verkauf von Elektrohaushaltsgeräten, Service- und Reparaturannahme. Technisches Geschick und EDV-Grundkenntnisse erforderlich. Mitarbeitereinkaufsrabatt und interne Weiterbildung werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege und Korrespondenz mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der IGO Academy.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Stammdatenmanagement und Erstellung von Auswertungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Bearbeitung von Spezialthemen und Reiseabrechnungen. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Langfristige Perspektive und persönliche Weiterbildung werden geboten.

Kunden- und Verkaufsberatung, Warenpräsentation und Kassenmanagement. Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Kundenumgang sind von Vorteil. Faire Einkaufskonditionen für Berg-Sportprodukte.

Kundenberatung und Warenpräsentation im Einzelhandel. Erste Erfahrung im Einzelhandel erforderlich. Faire Einkaufskonditionen für Bergsportprodukte.

Kfz-Zulassungen, Kundenberatung und Vertragsbearbeitung. Abgeschlossene Schulausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Versicherungsunternehmen.

Telefonische Kundenakquise und Datenpflege im CRM-System. Kaufmännische oder technische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt erforderlich. Angenehmes Arbeitsklima und Zusatzleistungen.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Pflege der Zeitwirtschaft und Stammdaten. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Übernahme von Backoffice-Aufgaben, Sachbearbeitung, Sendungsmanagement und Organisation von Schulungen. Flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalstammdatenpflege und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 100 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet 1 Tag Homeoffice pro Woche.