47 Sachbearbeiter Teilzeit Jobs Wien

Telefonische Kundenakquise und Datenpflege im CRM-System. Kaufmännische oder technische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt erforderlich. Angenehmes Arbeitsklima und Zusatzleistungen.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Pflege der Zeitwirtschaft und Stammdaten. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Eigenständige Abwicklung der Gehalts- und Lohnverrechnung für Klienten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei und BMD NTCS sind erforderlich. Direkter Klientenkontakt und gezielte Weiterbildung werden geboten.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Unfallversicherungs-Schadensfällen, Prüfung von Sachverhalten und Versicherungsschutz. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich. Kommunikation mit Kunden, Sachverständigen und Anwälten.

Betreuung internationaler Kunden, Angebotserstellung, Auftragsannahme und Disposition. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich. Langfristig sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS oder DPW Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverrechnungsagenden. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung und BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Marktbeobachtung und Sourcing von Lebensmittel-Rohstoffen, Aufbau von Lieferantennetzwerken, eigenständige Verhandlungen. 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf/Sourcing/Procurement/Agrarhandel. Beitrag zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung.

Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung von ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive Vor- und Nacharbeiten. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Unterstützung bei steuerlicher Beratung, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften erforderlich. BMD/NTCS und MS-Office Kenntnisse von Vorteil. Fundierte Ausbildung und Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung.

Eigenständige Buchung von Belegen, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen. Erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei, ist erforderlich. Bietet sichere Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Recruiting-Prozessen, On-/Offboarding und Personaladministration. Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind erforderlich. Angebot: Weiterbildung in interner Academy.

Vorbereitung und laufende Bearbeitung von Unterlagen für die Personalverrechnung, Kontrolle der externen Personalverrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen wird angeboten.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.