
Bearbeitung und Prüfung interner Schadensmeldungen, Klärung von Haftungsfragen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sichere MS-Office-Kenntnisse. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.

Bearbeitung von Schadensfällen (Sach, Haftpflicht, KFZ, Personenschäden) inklusive versicherungsrechtlicher Prüfung. Abgeschlossene Versicherungsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schadensbearbeitung erforderlich. Bietet zukunftssicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten.

Betreuung operativer HR-Prozesse, IT-Ausstattungskoordination, Recruiting, Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Einblick in vielfältige HR-Themen und Gestaltungsspielraum.
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