
Erstellung und Bearbeitung von Anlagen-Programmen mit Step7 und TIA Portal. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik (S7, TIA, WinCC). Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen mit STEP7/TIA Portal für Kompressoranlagen. Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) und Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung und Betrieb von .NET-Microservices auf AWS, Anbindung an SAP Business One und Entwicklung von Blazor- & .NET MAUI-Anwendungen. Mehrjährige Erfahrung in C# / .NET auf Senior-Niveau inkl. Systemverantwortung. Home-Office-Option nach der Einschulung.

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Ganzheitliches Projektmanagement interner Standort- und Infrastrukturprojekte, inklusive Prozessmanagement und Dokumentation. Sehr gute Kenntnisse in SAP/ERP-Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Schaltplänen und Fertigungsunterlagen. Erfahrung im Elektro-CAD/CAE (z.B. ELCAD, EPLAN) ist erforderlich. Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Kleinprojekte in Kälte- und Klimatechnik. Eigenständige Abwicklung von Projekten. Technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik erforderlich. Firmenfahrzeug wird gestellt.
Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für Tiernahrung. Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen. Durchführung von Qualitätskontrollen. Sicherstellung der Einhaltung futtermittelrechtlicher Vorgaben. Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Produktentwicklung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Elektrotechniker verlegen Leitungen, montieren Anlagen und führen Messungen durch. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker. Sie erhalten umfassende Weiterbildungen in Photovoltaik, Smart Home und E-Mobilität.

Eigenverantwortlicher Aufbau pyrotechnischer Prototypen, mechanische Bearbeitung und messtechnische Prüfungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik/Elektrotechnik) und handwerkliches Geschick erforderlich. Einbindung in ein international agierendes Industrieunternehmen.


Erstellung, Prüfung und Freigabe von Projektunterlagen. Fundierte Kenntnisse in AutoCAD sind erforderlich. Langfristige Karriereplanung wird geboten.

Entwicklung von Produktideen und Konstruktionen, technische Berechnungen, Lösungsfindung für kundenspezifische Anforderungen. Erforderlich: Höhere technische Ausbildung (Maschinenbau/Mechatronik), versierter Umgang mit 3D-CAD. Angebot: Attraktives Gehaltssystem mit Prämien, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office.
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