Du suchst eine neue und spannende Herausforderung? Du möchtest neue Standorte entwickeln, passende Franchisepartner:innen gewinnen und die Zukunft von Le Burger aktiv mitgestalten? Für Österreich und Deutschland suchen wir eine Persönlichkeit, die rechtliches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und Verhandlungsgeschick verbindet.
Du erkennst Potenziale, arbeitest selbstständig und bringst gesunden Hausverstand mit? Du trittst souverän auf, vertrittst unsere Interessen konsequent und fühlst Dich in einem klar definierten Franchisesystem wohl? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Expansionsmanager:in begleitest Du neue Standorte von der Suche und wirtschaftlichen Bewertung über Verhandlungen und Vertragsabschlüsse bis zur Eröffnung. Gleichzeitig betreust Du bestehende Standorte in Entwicklungsfragen und koordinierst die beteiligten Projektpartner.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Aktive Suche und Bewertung geeigneter Standorte in Österreich und Deutschland unter Berücksichtigung von Lage, Einzugsgebiet, Wettbewerb und wirtschaftlichem Potenzial.
- Prüfung der gastronomischen Nutzbarkeit und frühzeitige Abstimmung technischer sowie behördlicher Voraussetzungen mit Fachleuten, insbesondere Abluft, Brandschutz und notwendige Umbauten.
- Erstellung belastbarer Business Cases mit Investitions-, Umsatz-, Kosten-, Rentabilitäts- und Amortisationsrechnungen sowie Szenarien zu Umsatzabweichungen, Baukosten und Eröffnungsverzögerungen in Abstimmung mit COO und CFO.
- Gewinnung und Auswahl geeigneter Franchisenehmer:innen unter Prüfung von persönlicher Eignung, Bonität, Eigenkapital und Finanzierung sowie Begleitung bis zum Vertragsabschluss.
- Verhandlung von Konditionen mit Vermieter:innen und Franchisepartner:innen sowie Vorbereitung und Abstimmung von Miet-, Standort- und Franchiseverträgen mit den zuständigen juristischen Ansprechpartner:innen.
- Koordination von Expansionsprojekten mit Geschäftsführung, Planung, Bau, Behörden und operativen Teams sowie Nachverfolgung von Terminen und Budgets bis zur Eröffnung.
- Betreuung neuer und bestehender Standorte in Expansions- und Entwicklungsfragen sowie strukturierte Übergabe eröffneter Standorte an die operative Betreuung.
- Konsequente Vertretung der Le-Burger-Qualitäts- und Markenstandards sowie regelmäßige Projektberichte und Vorbereitung von Investitions- und Vertragsentscheidungen zur Freigabe durch die Geschäftsführung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Expansion oder Standortentwicklung mit nachweisbar begleiteten Eröffnungen, idealerweise in Gastronomie oder Franchise. Marktkenntnisse in Österreich und Deutschland sind von Vorteil.
- Ein bestehendes Netzwerk zu Makler:innen, Eigentümer:innen, Projektentwicklern und Centermanagements ist von Vorteil; neue Kontakte baust Du aktiv auf.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Miet- und Franchiserecht sowie praktische Erfahrung in Vertragsverhandlungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Franchisegebern und Franchisenehmer:innen sowie ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen eines Franchisesystems.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sichere Excel-Kenntnisse für Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Szenarioanalysen und Liquiditätsplanungen.
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und gesundem Hausverstand.
- Identifikation mit dem Le-Burger-Konzept und konsequente Einhaltung unserer Prozesse, Qualitäts- und Markenstandards.
- Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige, auch mehrtägige Dienstreisen in Österreich und Deutschland. Der Reiseanteil richtet sich nach den laufenden Projekten. Führerschein der Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein professionelles Auftreten gegenüber Vertragspartner:innen und Behörden.
Wir bieten Dir
- Ein Einstiegsgehalt ab EUR 5.000 brutto monatlich auf Vollzeitbasis im Rahmen einer All-in-Vereinbarung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Vergütung möglich.
- Firmenfahrzeug, Telefon und Laptop für Deine Tätigkeit.
- Büroräumlichkeiten in Wiener Neustadt.
- Eine umfassende Einschulung im laufenden operativen Geschäft für einen optimalen Start.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten und verlässlichen Team.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstorte
- Wiener Neustadt
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Marktanalyse
- Projektmanagement
- Verhandlungsführung
- Standortauswahl
- Kostenanalyse
- Vertragsmanagement
- Datenanalyse
Nice-To-Have Kenntnisse
- Wettbewerbsanalyse
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstorte
- Wiener Neustadt
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Marktanalyse
- Projektmanagement
- Verhandlungsführung
- Standortauswahl
- Kostenanalyse
- Vertragsmanagement
- Datenanalyse
Nice-To-Have Kenntnisse
- Wettbewerbsanalyse
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 5.000 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Benefits
-
Firmenhandy
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Firmenwagen
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Firmennotebook
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Firmenhandy
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Firmenwagen
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Firmennotebook
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Lukas Teschmit
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben zu. Teile uns bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit und beschreibe kurz bereits realisierte Standort- oder Franchiseprojekte sowie Deinen persönlichen Verantwortungsanteil.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und die weitere Entwicklung von Le Burger in Österreich und Deutschland mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz.
