173 Remote Support Jobs

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Technische Unterstützung für Autonome Mobile Roboter (AMRs) im 1st Level Support. Erfordert technische Ausbildung (HTL, Lehre o.ä.) und technisches Verständnis für mechatronische Systeme. Bietet Weiterentwicklung in den 2nd Level Support.

Strategische Geschäftsmodelle entwickeln, fachliche/technische Herausforderungen analysieren, Programm-Management für Transformationen. Sehr guter Hochschulabschluss in Physik, Mathematik oder Naturwissenschaften. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation.

IT-Support für Kunden vor Ort und remote, Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im 1st & 2nd Level Support und Kenntnisse von Ticketsystemen sind erforderlich. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Technische Anfragen bearbeiten, Kunden beraten und Wissen weitergeben. Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Weltweiter technischer Support für Intralogistik-Systeme.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Sicherstellung des stabilen Betriebs von Netzwerk- und Security-Umgebungen im 2nd Level Support. Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching, WLAN oder Firewall-Technologien sind erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Konfiguration und Störungsbehebung von Kundensystemen (Microsoft, VMWare, Storage). Erforderlich sind technische Ausbildung und Erfahrung im Remote/Field Support. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Betreuung von Server-Landschaften inkl. Basisdiensten für Managed Service Kunden. 2nd Level Support bei Störungen. Know-how im Microsoft-Umfeld (AD, Windows Server) oder Linux-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

IT Onsite Client Support: Betreuung digitaler Arbeitsplätze, Konfiguration von Geräten, Behebung von HW-Störungen. Erfordert IT-Ausbildung/Berufserfahrung, Kenntnisse gängiger Betriebssysteme. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

IT-Support für Mitarbeiter, Administration von Server- und Client-Systemen, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Fundiertes Wissen über Microsoft Office, Windows, Active Directory, VPN, Azure. Möglichkeit zur eigenständigen Projektbetreuung.

Übersetzung von Group Claims Management Strategien in Projekte, Koordination internationaler Claims-Projekte mit Fokus auf Automatisierung, Change und Prozessverbesserungen. Fundierte Kenntnisse in Power BI und Versicherungsgeschäft. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

IT-Support-Aufgaben im 1st/2nd-Level-Support remote und vor Ort bearbeiten. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Remote Support für komplexe IT-Lösungen, Schwerpunkt Cisco Routing & Switching, WLAN. CCNP Zertifizierung oder gleichwertiges Know-how erforderlich. Kundenbetreuung und Konfigurationsänderungen. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umsatz sichern durch Kundenrückgewinnung und Vertragsverlängerung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS/Subscription-Geschäft. Direkter Einfluss auf die Umsatzbasis.

Betreuung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems (myHR), Analyse neuer Anforderungen und Erarbeitung von Lösungen. Erste Berufserfahrung mit KI-Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil. Möglichkeit zur Weiterbildung.