80 Regional Account Manager Jobs

Vertrieb von Wärmepumpen, Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise in der Gebäudetechnik. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Hohe Reisebereitschaft.

Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise im Premium-Segment. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Getränke- oder Gastronomiebereich. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.

Sicherstellung der Produktverfügbarkeit am POS, Betreuung von Handelspartnern und Umsetzung von Promotions. Abgeschlossene Ausbildung und Verkaufserfahrung im Lebensmittelhandel sind erforderlich. Bieten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung. Langjährige Erfahrung im KAM-Bereich ist erforderlich. Ein Firmenwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Betreuung und Entwicklung von Agenturpartner:innen, Rekrutierung neuer Partner:innen sowie Umsetzung von Vertriebszielen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb ist erforderlich. Bietet Mitarbeit in einem weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktiver Verkauf im Komponenten- und Projektgeschäft sowie technische Beratung und Neukundengewinnung. Technische Ausbildung im Maschinenbau-/Metalltechnikbereich erforderlich. Home-Office-basierte Planung und Organisation bietet Gestaltungsfreiheit.

Akquise und Ausbau von Geschäftsbeziehungen, Analyse von Kundenportfolios und Marktpotenzialen. Nachweisbare Erfolge in der Akquise sind erforderlich. Attraktive Provisionen und ein Firmenfahrzeug werden geboten.

Entwicklung und Beratung von EMEA-Märkten zur Steigerung des After-Sales-Wachstums. Mehrjährige Erfahrung im After-Sales-Portfolio für Industriegüter ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Internationaler Vertrieb von technischen Investitionsgütern, Neukundenakquise und Ausbau von Stammkunden. Erfordert Vertriebserfahrung im technischen Investitionsgüterbereich und verhandlungsfähige Englischkenntnisse. Bietet Eigenverantwortung in einem international tätigen Unternehmen.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden in europäischen Märkten. Identifikation von Marktpotenzialen. Planung von Vertriebsaktivitäten. Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte. Reisebereitschaft bis 10%. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verkauf von Nutzfahrzeugen, Finanzierungs- und Servicedienstleistungen. Akquisition und Betreuung von Neukunden. 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Verkauf mit technischem Verständnis. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Vertrieb komplexer Badezimmerlösungen und Sanitärprodukte. Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.