12 Projektleiter Gesundheitswesen Jobs

Gesamtverantwortung für IT-Projekte im Gesundheitswesen, von Budget bis Kommunikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projektleitung im Healthcare-Bereich. Erstklassige Projektbetreuung für Kunden.

Eigenverantwortliche Leitung von HKLS-Projekten im Krankenhausbereich. Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und gezielte Weiterbildung werden geboten.

Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten im Krankenhausumfeld. Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Prozessmanagement Gesundheit. Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. Mitgestaltung zukunftsweisender Projekte im Gesundheitswesen.

Leitung bereichsübergreifender Projekte, Optimierung von Prozessen und Lieferantenmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Operations, Einkauf, Supply Chain oder Logistik sowie sehr gute ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Planung, Steuerung und Koordination von Digitalisierungs-, Technik- und Organisationsprojekten. Souveräner Umgang mit Microsoft Office Kernanwendungen. Förderung der fachlichen Weiterbildung und -entwicklung.

Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Produktentwicklungsprojekte. Mehrjährige Projektleitungserfahrung in Produktentstehungsprojekten erforderlich. MS Project-Kenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Strategische Ausrichtung des Projektmanagements, Management des Projektportfolios und laufende Projekte. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (> 5 Jahre) und Projektmanagement-Zertifizierung (PMA, IPMA®) erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office.

Projektleitung für Datenmanagement und Data Governance. Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit agilen Methoden. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Durchführung von Schulungen für die CathWorks (CWX) Suite, einschließlich theoretischer Schulungen und Unterstützung bei klinischen Verfahren. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Technologieimplementierung im Gesundheitswesen. Umfangreiche Reisebereitschaft.

Übernahme von HR Operations und Steuerung zentraler HR-Abläufe. Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung. 5-7 Jahre Erfahrung in HR Operations. Flexible Arbeitszeiten.