
Schüler/Studenten (ab 15 J.) mit abgeschlossener 9. Klasse gesucht. Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich. Einblick in Bauprojekte (Hochbau, Tiefbau, Holztechnik etc.) und Betreuung durch erfahrene Kollegen.

Warenpräsentation, Preisauszeichnung, Qualitätskontrollen und Kundenberatung. Mindestalter 15 Jahre und abgeschlossenes 9. Schuljahr erforderlich. Erste Berufserfahrung in einem international erfolgreichen Konzern sammeln.


Menschen über die Arbeit des Roten Kreuzes informieren und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Bietet freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, Reiseziele selbst zu wählen.

Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik. Umfassende Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen. Ausbildung in Elektrotechnik und erste Berufserfahrung erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss. Bieten umfassende Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten.

End-to-End-Projektmanagement für Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekte. Erfahrung mit Jira und ServiceNow erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Eigenverantwortliches Recruiting, Personaladministration und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Gleitzeit mit Home Office-Möglichkeit.

Betreuung operativer HR-Themen entlang des Employee Life Cycles, inklusive Recruiting und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer HR-Generalistenrolle.
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