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  1. PflichtpraktikantIn Personalentwicklung & Personalmarketing - für 6 Monate

    Wien Energie GmbH · am 18.12.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von unternehmens- bzw. konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitwirkung in operativen und strategischen HR Projekten, Unterstützung bei Employer...

  2. Personalentwickler (m/w)

    ÖAMTC · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Geht pragmatisch und lösungsorientiert an die Aufgaben heran und findet auch innovative Wege, um gemeinsame Ziele zu erreichen Haben Sie das Zeug dazu? sie lieben moderne Personalarbeit...

  3. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt IT-Tools / Software

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Umsetzung von konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt IT-Tools/Software unter Berücksichtigung von bestehenden Rahmenbedingungen, Konzernweite Konsolidierung der...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 294 passende Firmen gibt?
  5. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt Employer Branding - vorwiegend für Zielgruppe Generation Y/Z

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Recruitings und Personalmarketingmaßnahmen sowie des konzernweiten Dialogs mit jungen Zielgruppen im HR‐Kontext, Trendsetting im Bereich...

  6. Berufspraktikum - Mitarbeit in der Personalentwicklung (m/w)

    Raiffeisen Informatik GmbH · am 11.12.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement (Terminkoordination, Absagen- und Evidenzen Management usw.) Mitwirken bei der Durchführung von Employer Branding Aktivitäten, Mitarbeit...

  7. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme und stetige Optimierung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen, Selbständige Organisation der Veranstaltungen, Einladungsmanagement sowie Koordination...

  8. Personalentwickler (m/w) mit Schwerpunkt Lehrlingsbetreuung

    Ihre Aufgaben: Administrative Tätigkeiten im Recruiting Prozess (Verwaltung der Bewerbungen, Terminkoordination) Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten (BGF, MA-Austauschprogramme, Lehrlingsaktionen, etc...

  9. Head of Learning & Development (m/w)

    Amrop Jenewein · am 18.12.2017

    Sie sehen Learning & Development als Hebel zum erfolgreichen Change Management? HR Innovation, neue Medien und digitale Lösungen sind Ihre fachlichen Steckenpferde? Sie suchen...

  10. Global Talent Development Specialist (m/f)

    TO STRENGTHEN OUR TEAM IN VIENNA WE ARE LOOKING FOR Global Talent Development Specialist (m/f) We are an international, family-owned business group, which has produced technically...

  11. Praktikantin / Praktikant im Bereich Personalmarketing

    Accenture GmbH · am 18.12.2017

    Ihre Aufgaben: Passen Sie zu uns? Passen wir zu Ihnen? Machen Sie den Check: Sie wollen eine „Wow" Candidate Experience erzeugen und die Kandidatinnen und Kandidaten für Accenture begeistern? Sie...

  12. Assistenz für Vertrieb/Marketing und/oder Personalmanagement (m/w)

    Engel & Völkers Wien · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Als Vertriebs- und Marketingassistenz: Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Kontrolle, Bearbeitung und Erstellung von Bild- und Textmaterial für Print- und...

  13. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmanagement

    PORR AG · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess; insbesondere...

  14. (Senior) Manager (w/m) Human Resources Development im Bereich People & Organisation

    PwC · am 13.12.2017

    Ihre Aufgaben: Berate lokale und internationale Unternehmen in der gesamten Palette des HR-Managements, Übernimm Verantwortung im Projektteam, sowohl fachlich als auch für Teammitglieder, Arbeite...

  15. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmarketing

    PORR AG · am 13.12.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess insbesondere bei der Terminkoordination...

  16. MitarbeiterIn im Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Die Beratung und Unterstützung unserer MitarbeiterInnen in allen HR-relevanten Fragestellungen (Personalplanung, Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung, Vergütung...

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