Über Medizinische Universität Wien
- Gründungsjahr
- 2004
- Anzahl der Mitarbeiter*innen
- 2501 - 10000
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
- 50+
- Branche
- Bildungswesen, Wissenschaft, Forschung
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse
- Gesundheitspersonal, Wissenschaftliches Personal, Technisches Personal, Administratives und kaufmännisches Personal, IT-Spezialistinnen und -Spezialisten
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- + 7
Unsere Werte
Willkommen in der Zukunft der Medizin
Inspiration
Von wissenschaftlichen Studien über innovative Lehr-Konzepte bis zu kreativen Kampagnen – unsere Mitarbeiter:innen forschen und arbeiten an der Medizin der Zukunft. Deshalb unterstützen wir kreative Denkprozesse in allen Bereichen.
Vielfalt
Ob bei den unterschiedlichen Forschungsrichtungen oder unseren internationalen Kolleg:innen – die MedUni Wien steht für Offenheit, Diversität im Team und eine Vielfalt an Möglichkeiten.
Vernetzung
Als Universität von Weltrang arbeiten wir interdisziplinär und teamübergreifend auf allen Ebenen und fördern den Austausch unter Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen.
Initiative
Die MedUni Wien arbeitet stetig daran, die besten Köpfe zu gewinnen und weiterzubilden, damit sie neue Impulse setzen und die moderne Medizin und Lehre führend mitgestalten können.
Lifelong Learning
Lernen und Lehren sind unsere Kernkompetenzen. Aber nicht nur für unsere Studierenden und Wissenschafter:innen – wir bieten allen Mitarbeiter:innen attraktive Weiterbildungsangebote zur Entwicklung und Entfaltung ihres Potenzials.
Verantwortung
Wir tragen eine große Verantwortung gegenüber künftigen Ärzt:innen und somit auch Patient:innen. Dieses Bewusstsein spiegelt sich auch im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen wider.
Unsere Benefits
- Kantine
In unseren beiden Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
- Gesundheitsmaßnahmen
Von Programmen zur Gesundheitsförderung bis zu Augenscreenings und Impfangeboten – die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen.
- Psychische Gesundheit
Die MedUni Wien bietet für Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an, im Bedarfsfall auf Coaching, Supervision oder Mediation zurückzugreifen.
- Parkplatz
Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen.
- Gute Anbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und können dank guter Verkehrsanbindung sehr gut erreicht werden.
- Aus- und Weiterbildung
Dank modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
- Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
- Team-Events
Ob Weihnachtsfeier oder Team-Events – es gibt ausreichend Gelegenheiten, sich auszutauschen und zu vernetzen und gemeinsam zu feiern.
- Flexible Arbeitszeiten
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch ausgiebige Gleitzeitmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen leisten wir als Arbeitgeber monatliche Beträge zur Pensionskasse.
- Personalvergünstigungen
Als Mitarbeiter:in der MedUni Wien erhalten Sie bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Wir stellen uns vor
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Wir engagieren uns für die öffentliche Gesundheit, damit Menschen jeden Alters gesund & fit bleiben.
Daniela HaluzaAssoziierte Professorin am Zentrum für Public Health -
Hier kann ich als Mediziner, Lehrender und Forscher mit meiner Leidenschaft täglich Neues bewirken!
Paul SupperAssistenzarzt, Doktorand, Lehrender & Koordinator des Distance Learnings im 5.Studienjahr -
Das Teaching Center will die Lehre verbessern. Dafür müssen wir verstehen, wie Menschen lernen.
Michaela Wagner-MenghinAssoziierte Professorin, Verhaltenswissenschafterin, Lehr- und Lernforscherin -
Klinische Forschung vereint Wissen und neue Ideen zur optimalen Behandlung aller Patient:innen.
Bianca GerendasFachärztin für Augenheilkunde -
Datenschutz und Forschung sind kein Widerspruch. Sie in Einklang zu bringen ist meine Aufgabe.
Jessica EinzingerDatenschutzjuristin -
Wir wollen Vielfalt auf allen Ebenen stärken, denn sie ist ein Erfolgsfaktor für Organisationen.
Gabriel Ó RíordáinExpertin für Gender und Diversity
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- Einblicke
Ärzt:in für Allgemeinmedizin bzw. Fachärzt:in mit Jus practicandi (m/w/d)
vor 4 Tagen veröffentlicht