
Bearbeitung von Verkaufsaufträgen, Fakturierung und Warenwirtschaft im ERP-System. Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung ist erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Aufgabenorganisation sind ein Vorteil.

Erstellung von Angebotskalkulationen für Aluminium- und Brandschutzsysteme. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation im Metallbau, Fassadenbau, Fenster- oder Türensystembereich. Sichere Anwendung branchenspezifischer Softwarelösungen.

Sparringspartner für Führungskräfte, Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Mitwirkung an HR-Prozessdigitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Konstruktion von Fahrerschutzkabinen und Zubehörteilen mittels 3D-CAD. Durchführung technischer Berechnungen mit SolidWorks. Gute Deutschkenntnisse. Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.


Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen sowie Erfassung von Eingangsrechnungen (BMD). Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.

Verantwortung für die Skalierung der Serienproduktion, inklusive Führung von 50 Mitarbeitenden. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Serienproduktion ist erforderlich. Bietet Gestaltungsfreiheit und direkten Zugang zur Geschäftsführung.

Vorbereitung von Zollunterlagen für tägliche Lieferungen in die Schweiz. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen.

Administrative und organisatorische Unterstützung, Pflege von Stammdaten und Schriftverkehr. Erfahrung im Büro- bzw. Verwaltungsbereich ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Übernahme von Büro- und Organisationstätigkeiten, Kundenkommunikation sowie Dokumentenmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit erster Berufserfahrung und guten EDV-Kenntnissen (Outlook, Excel, Word) erforderlich. Strukturierte Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kundenbetreuung und Kassentätigkeiten an Tankstellen. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Versandabwicklung EU und Export, Transportbeauftragung sowie Kommunikation in Deutsch und Englisch sind Hauptaufgaben. Kaufmännische/technische Ausbildung und ausgezeichnete Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen wird geboten.

HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle, inklusive Vertragserstellung und Lohn-/Gehaltsabrechnung. Erfahrung mit HR-Tools wie BMD ist erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung und Verantwortung.

Fachliche und disziplinäre Führung des Accounting-Teams, Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Abschlüsse. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Energiekonzern.

Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS, inklusive Ein-/Austritte und Meldungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Kundenempfang, Klientenbetreuung und Verfassen von Urkunden. Kaufmännische Ausbildung oder Matura sowie professioneller Umgang mit MS Office sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem renommierten Unternehmen.
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