323 Personal Jobs Laakirchen

Betreuung nationaler/internationaler Kunden, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung. Kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Auftragsabwicklung bis Rechnungslegung, Kundenbetreuung und Unterstützung des Außendienstes. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sichere Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Führungskräften, Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses, Mitwirkung an HR-Digitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Betreuung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit operativen und konzeptionellen Anteilen.

Beratung von Führungskräften zu HR-Themen, Analyse von HR-Kennzahlen und Lösung komplexer Mitarbeiterangelegenheiten. Mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Umfeld ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind geboten.

Verantwortung für Event- und Aktivierungsstrategie, Projektmanagement komplexer Marketing- und Eventprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Marketing-, Event- oder Brand-Management ist erforderlich. Langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinäre Führung eines internationalen Reparaturzentrums mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kosten. Sie analysieren und optimieren Prozesse. Voraussetzung: Fundierte Leadership-Erfahrung im produzierenden Umfeld. Vorteil: Flexible Arbeitszeiten.

Produktions- und Montageabläufe planen und organisieren. Koordination von Lieferterminen und Kundenprojekten. Ansprechpartner für OEM-Kunden. Einkauf und Logistik. Einschlägige Ausbildung/Berufserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Führung von Produktion, Logistik, Montage und Lehrlingen. Sicherstellung eines reibungslosen Wertstroms. Kontinuierliche Prozessentwicklung mit Lean Management. Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion/Logistik/Montage erforderlich. Firmenauto zur privaten Nutzung.

Fachliche und disziplinäre Führung des Inside Sales Teams. Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Customer Service oder Inside Sales ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Bieten: Arbeitsplatz im oberösterreichischen Seengebiet.

Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Lieferscheinen. Rechnungslegung. Telefonzentrale. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ist erforderlich. Erfahrung mit CRM-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (1x pro Woche).

Fachliche Führung des standortübergreifenden Teams, Sicherstellung der Besetzung offener Positionen im DACH Raum, Beratung von Führungskräften im Recruiting-Prozess. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Teams.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Waschanlagen und technischen Einrichtungen. Deutschkenntnisse und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik erforderlich. Firmenfahrzeug und attraktive Rabatte werden geboten.