67 Recruiting Jobs Vorchdorf

Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Abgeschlossene Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision ist ein Vorteil.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Interviews und Bewerbermanagement. Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt. Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Betrieb elektrotechnischer Anlagen und Infrastruktur. Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten. Koordination mit Partnern. Analyse von Energieverbrauch. Erste Berufserfahrung im Bereich Projekttechnik ist erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Betreuung und Administration der IT-Landschaft, inklusive Server- und Systemwartung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Windows Server, Microsoft 365) sind erforderlich. Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Prozesse im Möbelix Servicecenter optimieren. Berufserfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Sparringspartner für Führungskräfte, Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Mitwirkung an HR-Prozessdigitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Chirurgische/Implantologische Zahnbehandlung, Erbringung aller Leistungen, Verantwortung für zahnmedizinische Maßnahmen und Qualitätssicherung. Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin oder Facharztausbildung. MSc in Implantologie von Vorteil. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Entwicklung & Koordination von Kommunikationskampagnen, Content-Erstellung für diverse Kanäle. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation/Content Marketing. Erfahrung mit Meta Ads Manager. Sichere Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Strukturen.

Konzeption, Programmierung und Visualisierung von SPS (SIEMENS). Internationale Reisebereitschaft (30-50%). Weiterbildungsmöglichkeiten.

Akquise von Neukunden im DACH-Raum, Präsentation von IoT-Lösungen und Begleitung des Vertriebsprozesses. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Sie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit Eigenverantwortung.

Verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Erreichung von KPI-Zielen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Benefits.

Fachliche Führung von Mitarbeitenden, Prozessoptimierung und Sicherstellung gesetzlicher Bestimmungen. Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Fertigungsaufträge planen, koordinieren und terminieren. Erstellung von Warenausgangsdokumenten und Vorbereitung des Versands. ERP-System-Erfahrung ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Position mit fundierter Einschulung.

Entwicklung von Softwareapplikationen mit Fokus auf Backend Development. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in C#/.NET. Arbeit an skalierbaren Lösungen für die Energiewende.