558 Personal Jobs Sattledt

Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Montagepools. Fachliche und organisatorische Führung des Montagepersonals. Mehrjährige Erfahrung in Montage, Bauleitung, Projektabwicklung oder Ressourcenplanung. Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen und ERP-Lösungen. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Kundenbetreuung und Steuerung von Kampagnen, Produkt-Launches und Social-Media-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt ist erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice.

Bearbeitung von Verkaufsaufträgen, Fakturierung und Warenwirtschaft im ERP-System. Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung ist erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Aufgabenorganisation sind ein Vorteil.

Sparringspartner für Führungskräfte, Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Mitwirkung an HR-Prozessdigitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

HR Business Partner (w/m/d) berät Führungskräfte und Mitarbeitende, steuert Recruiting und begleitet den Employee Life Cycle. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung von Bescheiden für Wasser- und Kanalgebühren, Fakturierung und Mahnwesen. Bearbeitung von Grundstücksteilungen und Datenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, versierter Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Leitung einer Fertigungsabteilung, Führung von Mitarbeitern, Organisation des Material- und Auftragsdurchlaufs. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld mit nachgewiesenen Führungsqualitäten ist erforderlich. Kollegiales Umfeld.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Schnittstelle zur Buchhaltung, Betreuung des Zeiterfassungssystems Sage DPW. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnvorbereitung. Fundierte Erfahrung in Sage DPW. Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten.

Verantwortung für die Skalierung der Serienproduktion, inklusive Führung von 50 Mitarbeitenden. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Serienproduktion ist erforderlich. Bietet Gestaltungsfreiheit und direkten Zugang zur Geschäftsführung.

Vorbereitung von Zollunterlagen für tägliche Lieferungen in die Schweiz. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen.

Übernahme von Büro- und Organisationstätigkeiten, Kundenkommunikation sowie Dokumentenmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit erster Berufserfahrung und guten EDV-Kenntnissen (Outlook, Excel, Word) erforderlich. Strukturierte Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung von Aufgaben im Kulturservice, Betreuung von Kulturvereinen und Organisation von Veranstaltungen. Erfordert abgeschlossene Ausbildung und Kunstverständnis. Bietet Diensthandy und Laptop.

HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle, inklusive Vertragserstellung und Lohn-/Gehaltsabrechnung. Erfahrung mit HR-Tools wie BMD ist erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung und Verantwortung.

Fachliche und disziplinäre Führung des Accounting-Teams, Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Abschlüsse. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Energiekonzern.

Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS, inklusive Ein-/Austritte und Meldungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.