325 Ohne Erfahrung Jobs Vorarlberg

Führung von internationalen Enterprise Software Sales Teams im Bereich Industrial Operations Software. Sie stärken Pipeline-Disziplin und machen Prognosen verlässlich. Fließendes Englisch und regelmäßige Reisen sind essentiell. Remote-freundliches Modell mit Firmenwagen.

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.

Analyse von Systemanforderungen im Leasing- und Kreditbereich. Konfiguration von Workflows und Finanzprodukten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Leasing-/Kreditwesen. 80% Home-Office-Möglichkeit.

Verantwortung für Projektplanung, Ausschreibungen und Koordination sämtlicher Gewerke. Fundierte technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung sind erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung wird geboten.

Beratung und aktives Verkaufen von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Marktbearbeitung und Vertriebsgebietsausbau West. Technische Ausbildung (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (Antriebs- und Automatisierungstechnik) erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung.

Aufbau eines Kundenportfolios, Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im Bereich Luft- und Seefracht. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Freight Forwarding sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Betreuung, Administration und Entwicklung von Microsoft-Infrastrukturen (On-Premises/Cloud). Erfahrung mit Active Directory, Microsoft Entra ID und Exchange ist erforderlich. Weiterentwicklung der Cloud Services und Microsoft-Plattformen.

Gesamtverantwortung für strategische, operative und wirtschaftliche Unternehmensentwicklung. Führung des Teams Technik, Projektmanagement, Montage, Service, Produktion und Kaufmännischem. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in mittelständischen technischen Unternehmen. Langfristige Perspektive mit Gestaltungsfreiheit.

Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen, Störungsbearbeitung im Wechseldienst. Technische Ausbildung (Elektronik) und Führerschein B erforderlich. Zusatzunfallversicherung.

Betreuung von Bestandskunden (B2B) und Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet. Verkauf von Edelstahlprodukten, Verhandlung von Verträgen. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Anlagenbau) erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet.

Beratung von Jugend- und Privatkund:innen, Aufbau von Kundenbeziehungen und Entwicklung von Lösungen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von Produktionsanlagen durch Inspektion, Wartung und Instandhaltung. Fehlersuche in Elektrotechnik/Elektronik und Steuerungstechnik. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption.

Wartung, Service und Reparatur von Feuerschutztüren, -toren und Brandschutzklappen. Montage und Inbetriebnahme von Brandschutzeinrichtungen sowie RWA-Anlagen. Fehlersuche und Behebung. Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metalltechniker oder vergleichbar. Eigenes Servicefahrzeug.