Sicherheitsfachkraft (SFK) (all genders)

für internationale Baustellenprojekte in Europa | Vollzeit | Baustelle Ausland (Europa)

INTRO

Sicherheit hat für uns höchste Priorität. Als Sicherheitsfachkraft (SFK) sind Sie im Rahmen unserer internationalen Projekte direkt auf unseren Baustellen in Europa (Schwerpunkt Deutschland) im Einsatz. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv die Sicherheitskultur vor Ort und unterstützen Führungskräfte sowie Projektteams bei der Umsetzung unserer GSU-Standards.

AUFGABEN

• Kontrolle und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von GSU-Vorgaben (Gesundheit/Arbeitssicherheit/Umweltschutz) sowie der vereinbarten GSU-Ziele auf unseren Baustellen und Projekten
• Einleitung, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Abweichungen von GSU -Vorgaben sowie Unterstützung in Notfall- und Eskalationssituationen
• Erstellung und Weiterentwicklung von GSU-System- und Arbeitsdokumenten, insbesondere Ausarbeitung projektspezifischer GSU-Managementpläne für Großbaustellen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Belangen des Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzes
• Betreuung und Beratung interner und externer Stakeholder in GSU-Fragen
• Management und Umsetzung kundenspezifischer GSU-Anforderungen sowie Konfliktmanagement
• Erstellung, Analyse und Reporting von GSU-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
• Durchführung von GSU-Schulungen, Unterweisungen und Informationsveranstaltungen

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO
• Befähigung als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Deutschland (Sifa) ist wünschenswert, aber kein Muss
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im GSU-Umfeld, vorzugsweise auf Großbaustellen oder internationalen Projekten
• Fundierte Kenntnisse aktueller GSU-Managementsysteme, Normen und Standards sowie Praxiserfahrung im Einsatz von GSU-Methoden und -Werkzeugen
• Erfahrung als Interne:r Auditor:in sowie Trainer:in für Schulungen und Unterweisungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Reportingfähigkeiten
• Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Auswertung von GSU-Kennzahlen und Statistiken
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze (Einsatz direkt vor Ort auf der Baustelle)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

WAS BIETEN WIR?

UNSERE BENEFITS

Aus- und Weiterbildung
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Easy Work
Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
Bring a Friend
Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Have some Fun
Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections" zu schaffen.
Welcome on Board
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
Das Wir zählt
Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Open-Door-Kultur
Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Connected to Home
Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

GEHALT

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 3.109,21 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 3.500 und EUR 4.500, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

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ANSPRECHPARTNER:IN

Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Stefanie Geilehner
HR Manager

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