7 Personalwesen Jobs Vorarlberg

Sicherstellung gesetzeskonformer Personaladministration und Datenerfassung. Hauptansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem Fink. Erstellung von Dokumenten und Begleitung von On-/Offboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jobticket.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Verwaltung von Zeiterfassung und Personaladministration, inklusive Ein- und Austritten. Betreuung von Mitarbeiterbenefits. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Standorte in DE, AT, CH. Beratung von Führungskräften zu arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen. Korrespondenz mit Behörden. Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeitszeitmodell.

Personalmanagement für den Employee Lifecycle im Bewachungswesen, inklusive Lohnvorbereitung und Disposition. Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell.

Betreuung von Baumarkt-, Discounter- und Supermarktketten in der DACH-Region. Verhandlung von Preisen und Konditionen. Erfahrung im Sales im Bereich DIY ist erforderlich. Homeoffice möglich.