39 Jobs Lockenhaus

Fahrzeugservice und Reparatur, inklusive § 57a-Überprüfungen. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker oder KFZ-Mechatroniker erforderlich. Bieten bis zu 25% Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung und Überwachung der Produktkalkulation. Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium erforderlich. Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Organisation von Sportangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, insbesondere ÖBSV-Schoolgames. Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement ist erforderlich. Bietet Teilzeitanstellung mit Teleworking und Entwicklungsperspektiven im Behindertensport.

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen, Kundengewinnung und Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil. Übernahme eines Kundenstocks.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Versicherungsprodukte verkaufen. Erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bietet Weiterentwicklung und attraktive Entwicklungschancen.

Planungsleistungen TGA (HOAI), technische Berechnungen, Modellierung in Revit, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen. Abgeschlossene Ausbildung HKLS/Gebäudetechnik. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen. Analyse und Behebung von Störungen in Elektrik, Elektronik und Mechanik. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erfassung von Vertragsdaten, Korrespondenz, Fakturierung und Unterstützung der Personalverwaltung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Marktkonforme Überzahlung des Mindestgehalts.

Sicherstellung der IT-Systemverfügbarkeit, User-Betreuung und Lifecycle-Management. Fundierte Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und im Umgang mit Windows Server/Clients sowie Active Directory sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Planung, Leitung und Abwicklung von TGA-Projekten (HKLS, HOAI LPH 1-5). Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse aller HOAI-Leistungsphasen sind erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Beratung von Verarbeitern, Händlern, Architekten und Planern. Aktive Neukundengewinnung. Mehrjährige Baustellenerfahrung ist erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit Gestaltungsfreiheit.

Aktiver Verkauf in der Region D/A/CH, Kundenberatung und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis erforderlich. Attraktive Position in wachsendem Unternehmen.

Organisation und Administration im After-Sales, Bearbeitung von Kundenanliegen, E-Mail- und Telefonkorrespondenz, Terminkoordination, interne Abläufe optimieren. Gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Lehre mit Karrierechancen.