16 Kaffee Jobs Burgenland

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Kundenanfragen bearbeiten, Lösungen finden und Rückerstattungen abwickeln. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Service, Wartung und Reparatur von Großmotoren, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung beim Kunden vor Ort. Technische Ausbildung und Erfahrung mit Verbrennungsmotoren sind erforderlich. Krisensichere Branche mit viel Eigenverantwortung.

Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Kassieren, Regale auffüllen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Kassieren, Ware verräumen, Qualitätskontrollen, Backshop, Kundenanfragen und Reinigungsarbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Technische Beratung, Präsentation und Verkauf von Kälteanlagen. Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb Kältetechnik/HVAC erforderlich. Attraktives Bonus-Modell für erfahrene Vertriebler.

Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Zuständig für das Aufbacken von Brot und Backwaren sowie die Warenpräsentation. Eigenständiges Arbeiten ist erwünscht. Attraktive Aufstiegschancen und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Durchführung von Serviceeinsätzen, Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Wartung, Störungsbehebung und Reparatur. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Heizungs- oder Kältetechnik. Top-Einarbeitung und laufende Schulungen.

Aufbau eines abas ERP-Entwicklerteams, Steuerung von Implementierungsprojekten und Weiterentwicklung der Standardsoftware. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im abas ERP-Umfeld, ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Abwechslung durch Kundenprojekte und Produktentwicklung.

Technische Betreuung von Wohn- und Reihenhausanlagen sowie kommunalen Bauten. Mietermanagement in technischen Angelegenheiten. Bautechnische Ausbildung (z.B. HTL) erforderlich. Teilweise Home-Office möglich.

Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen. Identifikation und Akquise von HKLS-Projekten. Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Technische Ausbildung im Bereich HKLS oder Gebäudetechnik ist erforderlich. Bestehendes Netzwerk zu Planungsbüros oder öffentlichen Auftraggebern von Vorteil. Bonuszahlungen und Firmenauto werden geboten.