55 Junior Vertriebsmitarbeiter Jobs

Betreuung von Bestandskunden für IT-Hardware und IT-Lösungen. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Aufbau von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Weiterbildung im IT-Umfeld.

B2B-Vertrieb: Neukundenakquise, Solution Sales im IT/Engineering, End-to-End-Vertriebsverantwortung. Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie.

Aufbau und Entwicklung von Kundenstrukturen, Neukundengewinnung und Beratung zu Kühlfahrzeugen. Kaufmännische/technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche oder Fahrzeugvermietung erforderlich. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft notwendig. Firmenauto zur privaten Nutzung.

Aufbau und Entwicklung von Kundenstrukturen, Neukundengewinnung, Beratung zu Kühlfahrzeugen und Mietlösungen. Kaufmännische/technische Ausbildung, Berufserfahrung in Nutzfahrzeugbranche/Fahrzeugvermietung, sicherer Umgang mit MS Office/CRM-Systemen. Firmenauto zur privaten Nutzung.

Akquise und Verfolgung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik. Elektrotechnische Qualifikation (Techniker, Ingenieur (m/w/x) oder ähnlich) erforderlich. Dienstwagen (auch privat nutzbar) als Benefit.

Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich. Beratung von B2B-Kunden, Erstellung von Angeboten und Unterstützung des Außendienstes. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Kundenkontakt.

Aufbau und Pflege von Partnerbeziehungen, Begleitung der Partner-Performance, Durchführung von Schulungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Entwicklung in einem internationalen Umfeld.

Betreuung von Kundenbeziehungen im Automotive-Sektor, inklusive Projektentwicklung und Änderungsmanagement. Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet individuelle Weiterbildung und langfristige Perspektiven.

Betreuung von Key Account Kunden, Aufnahme von Kundenanforderungen und Erstellung von Angeboten. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) erforderlich. Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Key Account Management.

Betreuung von Bestands- und Neukunden im Außendienst, Erhebung von Kundenanforderungen und Präsentation elektrotechnischer Produkte. Elektrotechnische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik sind erforderlich. Profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Fokus auf Neukundengewinnung und B2B-Vertrieb. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Außendienst von Vorteil. Bieten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Kundenanfragen im Schaltschrankbau bearbeiten, technische Lösungen erarbeiten und Angebote erstellen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich. Umfassende Einschulung im Rahmen eines Traineeprogramms.

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Ausschreibungen und Vertriebsunterlagen. Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System. Erstellung von Reports. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Entwicklung des digitalen Omnikanal-Vertriebs, Koordination der Zusammenarbeit, Prozessoptimierung. Erfahrung im Bankenvertrieb ist erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.