50 Junior Vertriebsmitarbeiter Jobs

Kundenberatung und -betreuung im Baustofffachhandel. Erfahrung im Vertrieb oder Customer Service erforderlich. Sichere Anstellung im Handel.

Verantwortung für Bilanz, GuV und Abschlüsse nach UGB & IFRS. Laufende Buchhaltung, Prozessanalyse und -optimierung. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Accounting. Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Bestands- und Neukunden im Außendienst, Erhebung von Kundenanforderungen und Präsentation elektrotechnischer Produkte. Elektrotechnische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik sind erforderlich. Profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Verantwortung für B2B-Kundenportfolio, Aufbau von Kundenbeziehungen und Verhandlung von Vertragsverlängerungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit, Teil eines wachsenden Technologieunternehmens zu werden.

Kundenbetreuung, Erstellung und Verwaltung von Versicherungsverträgen, Angebotsvergleiche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Versicherungsbereich.

Aufbau und Entwicklung weltweiter Kundenbeziehungen im Automotive-Sektor. Erforderlich: abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung. Angebot: Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.

Umsatzziele erreichen, Marktpotenziale identifizieren und Kundenbeziehungen ausbauen. Erstellung von Analysen und Reports. Studium oder Ausbildung im Wirtschafts-/Pharmabereich erforderlich. Attraktive Vergütung mit Provision.

Betreuung bestehender Kunden, Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten. Erste Berufserfahrung in Kundenbetreuung oder Vertriebsinnendienst erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Technische Beratung und Kundenbetreuung vor Ort (bis 30% Reisetätigkeit) gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie benötigen eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und Kommunikationsstärke. Ein stabiles Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitarbeit an Aus- und Weiterbildungskonzepten für den Vertrieb, operative Mitarbeit im Learning Management System und Erstellung von Lerninhalten. Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder als Trainer/im Vertrieb ist erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm wird geboten.

Unterstützung des Verkaufsteams im Ein- und Verkauf von Fahrzeugen. Führerschein Klasse B erforderlich. Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem sicheren Unternehmen.

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Betreuung von Handelspartnern und Key Customers, Verhandlungsführung und Angebotskalkulation. Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeit zum Key Account Manager und flexibles Arbeiten.

Erstellung von Standard-Reports, KPI-Berechnung und Datenaufbereitung für Ad-hoc-Anfragen. Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse erforderlich. Individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technische Lösungskonzepte für Kunden ausarbeiten, Anforderungen analysieren und Systemlösungen übersetzen. Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) erforderlich. Einblicke in Sales- und Projektierungsprozess.