509 IT Support Jobs Tulln (Bezirk)

Fachliche Führung eines Support-Teams, Steuerung des Betriebs und Fehler-/Incident Management. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st Level) sowie Kenntnisse im Incident Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Kulturumfeld.

1st Level Support für Kolleg:innen, Lösung von Hard- und Softwareproblemen, Konfiguration von Arbeitsplätzen. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Telearbeit bis zu 50 % werden geboten.

Sicherstellung von User Happiness, Servicequalität und SLA-Einhaltung. Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Operative Mitarbeit im Service Desk. Sehr gute Kenntnisse im IT-Support (Windows, MS Office, ITSM, Ticketing). Monatliche Weiterbildungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten.

IT-Support für Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme. Installation, Konfiguration und Wartung von Computersystemen. Kenntnisse in Windows, MacOS und Linux sind erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste.

IT-Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Analyse und Lösung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Umfeld, Dokumentation im Ticketsystem. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Support. Individuelle Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Technische Anfragen per Telefon, E-Mail oder Chat auf Französisch, Deutsch und Englisch beantworten. Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Zusätzliche Französisch-Pauschale wird geboten.

Erster Ansprechpartner für IT-Support, Installation und Konfiguration von Windows 11 und Microsoft 365 Apps. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im IT Servicedesk erforderlich. Zentraler Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.

Führung und Weiterentwicklung des Service-Desk-Teams, Sicherstellung hoher Servicequalität. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Desk sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Arbeiten mit state-of-the art Technologien.

Technischer Support auf First- und Second-Level-Ebene, Analyse komplexer Hardware- und Softwareprobleme. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Windows, Office, Applikationen und Active Directory. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konfiguration und Störungsbehebung von Kundensystemen (Microsoft, VMWare, Storage). Erforderlich sind technische Ausbildung und Erfahrung im Remote/Field Support. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Bearbeitung komplexer IT-Supportfälle, Analyse von Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Kenntnisse in Microsoft Server-/Clientbetriebssystemen und SQL-Grundkenntnisse erforderlich. Faire Arbeitsbedingungen mit zusätzlicher Vergütung von Überstunden.

IT-Support für Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen, Windows Clients, Hardware und Mobile Devices. Versiert in Microsoft 365 und Ticketsystemen. Flexibler Arbeitsplatz und Firmenlaptop.