28 HR Business Partner Jobs Murtal (Bezirk)

Durchführung von Serviceterminen und Auftragsbearbeitung (z.B. Wespennestentfernung) bei Privatkunden. Führerschein Klasse B erforderlich. Firmenauto mit Privatnutzung wird geboten.

Kundenbedienung, Kassiertätigkeiten und Warenübernahme. Freude am Kundenkontakt ist erforderlich. Krisensicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und umfangreicher Einschulung.

Kundenberatung im Energiebereich, Neukundengewinnung und Vertragsabschluss. Kaufmännische/technische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Telefonische Beratung und Angebotserstellung für Saunen. Wichtig ist Erfahrung im Telefonvertrieb. Intensive Einarbeitung in Produktdetails.

Kundenbesuche, Akquise und Produktpräsentationen von Saunen und Holzprodukten. Erfahrung im Außendienst oder Verkauf ist essenziell. Flexible Zeiteinteilung und Firmenauto werden geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk, Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für Kunden, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Durchführung der Personalverrechnung, Betreuung von Kund:innen und Ansprechperson für Behörden. Abgeschlossene Lehre oder HAK/HAS/HLW/BAFEP erforderlich. Gute MS Office-Kenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung.

Eigenverantwortliche HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Lohn- und Gehaltsverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Aufbau und Weiterentwicklung eines Maschinentechnik Stützpunktes. Operative Mitarbeit im Maschinenservice (Pumpen, Ventile, Rotating Equipment). Technische Ausbildung (HTL, Meister) erforderlich. Gestaltungsspielraum und spannende Projekte.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Erstellung technischer Angebote und Durchführung von Verhandlungen. Technische Ausbildung (HTL, Meister, FH) und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Personaleinsatzplanung und -disposition. Kaufmännische Ausbildung und MS Office/SAP-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassieren sind Hauptaufgaben. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten wird geboten.