151 IT Leiter Jobs Salzburg

Datenmanagement und Analyse zur Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement sowie Applikationsmanagement für Jira, Confluence und MS Dynamics. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld ist erforderlich. Bietet Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Steuerung von SAP-S/4-Projekten, Application Management für SAP-FI-Lösungen und Budgetplanung. Fundierte Erfahrung mit SAP FI/CO in SAP-S/4-Umgebungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen und KI-Anwendungen.

Leitung von IT-Projekten im Legal-Bereich, Requirements Engineering und Solution Design. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte. KI-Technologien und digitale Innovation.

Unterstützung des Corporate IT Directors und der Teams bei organisatorischen Anliegen. Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Assistenzposition. Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Leitung internationaler Projekte im Bereich Sales Applications mit Fokus auf Analytics & AI. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT, Sales, Business Analysis & Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse.

Leitung internationaler IT-Projekte im Bereich Sales, Finance und eCommerce. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten. Fließende Englischkenntnisse.

Verantwortung für FTTH-Baulosportfolio, Steuerung von Baufirmen und Partnern, Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualität. Mehrjährige Führungserfahrung im Telekommunikations- oder Infrastrukturbereich. Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.

Aufbau eines abas ERP-Entwicklerteams, Steuerung von Implementierungsprojekten und Weiterentwicklung der Standardsoftware. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im abas ERP-Umfeld, ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Abwechslung durch Kundenprojekte und Produktentwicklung.

Konzeption und Kalkulation von Cybersecurity-Lösungen (SIEM/SOC). Mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity-Consulting ist erforderlich. Bietet individuelle Aus- und Weiterbildungen.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in gehobener Assistenz sind erforderlich. Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten für die Geschäftsführung, koordinieren Termine und Dienstreisen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 sind notwendig. Sie profitieren von Teleworking und erstklassigen Benefits.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Betreuung von Odoo-Bestandskunden, technischer Support und Troubleshooting. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit direktem Impact.

Projektverantwortung für Odoo-Implementierungen, Prozessanalyse und Lösungsdesign. Mindestens 4 Jahre ERP-Beratungserfahrung, idealerweise mit Odoo. AI-unterstütztes Arbeiten. Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Odoo-Partner.

Unterstützung bei ERP-System-Administration, Einführung und Digitalisierung. Mitarbeit bei API-Anbindungen, Schnittstellen und Software-Plattform-Entwicklung. Erste Erfahrung in ERP, IT-Support oder Software von Vorteil. Kostenlose Netzkarte.