188 IT Buchhaltung Jobs

Durchführung der Personalverrechnung mit BMD-NTCS, Administration von Eintritt bis Austritt, Erstellung von Statistiken. Abgeschlossene Ausbildung zur:m Personalverrechner:in und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt.

Buchhaltung, Verrechnung, Fakturierung und operativer Einkauf sind Kernaufgaben. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Verrechnung/Einkauf sind erforderlich. MS Office-Kenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Vertriebsinnendienst mit Kundenbetreuung und Kaltakquise. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklung im IT-Vertrieb mit Schulungen.

Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Finanzaktivitäten. Verarbeitung von Rechnungen und Zahlungen. Führen genauer Finanzunterlagen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Jährliches Budget für persönliche Weiterentwicklung.

Durchführung der gesamten laufenden Buchhaltungsaufgaben mit Zahlungsverkehr, UVA-Meldung und Mahnwesen. AnsprechpartnerIn für Buchhaltungsangelegenheiten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Reinigung von Ordinationen, Patientenzimmern und Sanitäranlagen. Sicherstellung hoher Hygienestandards. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sorgfältiger Umgang mit Materialien.

Verantwortlich für laufende Buchhaltung, Bilanzierung und Zahlungsverkehr. Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS. Kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit werden geboten.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung, Sicherstellung rechtlicher Anforderungen und Schnittstellenverwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Kundenbetreuung für Softwarelösungen im Rechnungswesen, Bilanzierung und Personalverrechnung. Analyse von Kundenanfragen und Erarbeitung von Lösungen. Erstellung von Dokumentationen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Bietet kostenlose Parkplätze oder Jobtickets.

Durchführung der Personalabrechnung und -administration. 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Vorbereitung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB, Unterstützung bei IFRS. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. SAP S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Leitung komplexer Payroll-Projekte von Konzeption bis Erfolgskontrolle. Mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung und Projektleitung erforderlich. Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Steuer- und SV-Rechts sowie SAP HCM/SuccessFactors.

Fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams, Verantwortung für laufende Buchungen, Zahlungsverkehr, Bilanzierungsarbeiten und Jahresabschlussvorbereitung gem. UGB. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Steuerrecht (Umsatzsteuer) erforderlich. Angebot von Sozialleistungen.

Beratung und Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungs-, Controlling- und Budgetierungsprozessen. Umfassende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.