148 HR Project Manager Jobs

Beratung von Kunden zu Recruiting-Prozessen und eRecruiter-Einsatz. Verständnis von operativen Recruitingprozessen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Produkt und Kundenbetreuung.

Eigenverantwortliche Projektleitung technischer Anlagenprojekte von Planung bis Inbetriebnahme. Erforderlich: Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und Erfahrung in Projektierung/Bauabwicklung. Angebot: Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Rolle.

Bautechnische Abwicklung von Filialumbauten und Modernisierungen. Planung mit ArchiCAD, Ausschreibungen und Bauabnahmen. Technische Ausbildung und CAD-Kenntnisse erforderlich. PKW zur Privatnutzung.

Eigenverantwortliche Betreuung des HR-Lifecycles, arbeitsrechtliche Beratung und Recruiting. Mindestens 5 Jahre HR-Management-Erfahrung und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Personalstrategie und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Gesamtverantwortung für komplexe IT-Projekte und Programme im Versicherungsumfeld. Steuerung von SAP-bezogenen Projekten. Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten wird geboten.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Ganzheitliche Projektplanung und -steuerung, Kosten- und Budgetverantwortung sowie Kommunikation mit Stakeholdern. Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich. Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Übersetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Leitung von Workstreams, Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors/HCM. Aktive Mitgestaltung des Rollouts in Group HR.

Verantwortung für strategische und operative Vertriebssteuerung, Führung einer Vertriebsorganisation, Umsetzung von Vertriebsstrategien. Mehrjährige Führungserfahrung im Banken-/Finanzdienstleistungsumfeld. Dienstwagen mit Privatnutzung.

Eigenständige Projektkoordination im Facility Management und Gebäudebetrieb. Technische oder wirtschaftlich-technische Hochschulausbildung erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen für Informationssicherheit durch Governance- & Compliance-Rahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement (ISO 27001, DORA) ist erforderlich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildung.

Technische Ausbildung (Elektro) erforderlich. Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten im Facility Management. Dokumentation im CAFM-System. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeit bei Projektplanung, Angebotserstellung und technischer Projektdokumentation für internationale Rohrleitungsbauprojekte. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Weiterbildung und regelmäßige Heimreisen werden geboten.

Unterstützung bei Planung und Koordination von Maschinen-, Personal- und Baustelleneinsätzen im In- und Ausland. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar) erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in der Zukunftsbranche Eisenbahn.