58 HR Business Partner Jobs Schärding (Bezirk)

Bearbeitung von Fällen von Anfang bis Ende, Vorbereitung von Verträgen und Urkunden. Sehr guter Umgang mit Office Programmen (Word, Excel, Outlook) ist erforderlich. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung.

Kundenbetreuung für Softwarelösungen im Rechnungswesen, Bilanzierung und Personalverrechnung. Analyse von Kundenanfragen und Erarbeitung von Lösungen. Erstellung von Dokumentationen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Betreuung der Drucker Service-Hotline und Bearbeitung von Servicetickets. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im User Support sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit mit Wachstumspotenzial.

Technische Lösungen für Schüttgutanwendungen entwickeln. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung und Erstellung von Reports. Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) erforderlich. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Kundenberatung und kaufmännische Bearbeitung von Ersatzteilaufträgen. Identifikation von Ersatzteilen anhand von Fotos, Zeichnungen und Artikelnummern. Idealerweise Erfahrung im Ersatzteilverkauf. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und technische Beratung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich. Langfristige Anstellung in einem internationalen Unternehmen mit Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Vertrieb. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Site-Management-Teams. Mindestens 10 Jahre Baustellenerfahrung als Supervisor oder Site Manager. Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs.

Durchführung der Personalverrechnung und Administration, Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. Attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Anlagenprüfungen an Absaug- und Entstaubungsanlagen. Behebung von Störungen und Umsetzung von Verbesserungen. Abgeschlossene Ausbildung im metall- oder elektrotechnischen Bereich. 100%ige Reisebereitschaft.

Reinigung von Büro-, Aufenthalts- und Sanitärräumen sowie Schauraum. Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise erforderlich. Quereinsteiger willkommen. Geregelte Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz.