68 HR Business Partner Jobs Braunau am Inn (Bezirk)

Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Kunden-, Händler- und Partnerplattformen über den gesamten Lifecycle. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams. Gestaltung der digitalen Customer Journey.

Weiterentwicklung von Produktions- und Automatisierungssystemen, Anbindung von Maschinen und Softwarelösungen. Erfahrung mit Automatisierung, OT, SPS oder industriellen Netzwerken erforderlich. Mitarbeit an modernen Digitalisierungsprojekten.

Gesamtverantwortung für IT Infrastructure & Operations, Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Infrastructure- und Operations-Umfeld. Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.

Unterstützung des Sales Managements für Europa im Motorrad-Produktportfolio, Erstellung von Absatz- und Umsatzplänen sowie Durchführung von Marktanalysen. Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft eines führenden Motorradherstellers.

Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für Chemieprodukte und Service-Dienstleistungen. Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Ein Firmenwagen mit Privatnutzung wird angeboten.

Reinigung von Büro-, Aufenthalts- und Sanitärräumen sowie Schauraum. Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise erforderlich. Quereinsteiger willkommen. Geregelte Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz.

Angebotserstellung, Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse erforderlich. Sichere Anstellung mit umfassender Einschulung.

Bearbeitung von Einkaufs- und Verkaufsanfragen sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Erforderlich sind Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und ausgezeichnete MS Office Kenntnisse. Attraktive Konditionen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Beratung von Kund:innen zu finanzieller Gesundheit und Vorsorge. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Bankbranche erforderlich. Regionale Vernetzung und Kundenorientierung sind wichtig. Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technische und kaufmännische Projektabwicklung, von Auslegung bis Verhandlung. Eigenständige Prüfung der Machbarkeit und Koordination interner Schnittstellen. MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Bietet sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung internationaler Kund:innen, Organisation von Serviceeinsätzen und Bearbeitung von Gewährleistungsfällen. Technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Kundenanfragen bearbeiten, Aufträge abwickeln und Angebote erstellen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Absaug- und Entstaubungsanlagen. Abgeschlossene Ausbildung im metall- oder elektrotechnischen Bereich erforderlich. 100%ige Reisebereitschaft für Serviceeinsätze im In- und Ausland.

Bewerbermanagement von A bis Z, Mitarbeiter gewinnen und Onboarding gestalten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings.